6. November 2026
Spannungen im Team, unausgesprochene Erwartungen oder kleine Reibungen gehören zum Führungsalltag. Entscheidend ist, sie früh zu erkennen und anzusprechen – bevor daraus ein echter Konflikt oder ein Führungsrisiko entsteht. Im Halbtages-Workshop «Konflikte früh lesen – klar handeln» zeigt Clivia Koch, wie anspruchsvolle Situationen klarer eingeordnet, Gespräche gezielter geführt und tragfähige nächste Schritte entwickelt werden können. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Entscheiderinnen, HR-Verantwortliche sowie angehende Führungskräfte, die auch in schwierigen Situationen souverän und handlungsfähig bleiben wollen. Im Zentrum stehen: Konflikte und Spannungen früh erkennen anspruchsvolle Situationen klar einordnen Formulierungen finden, die Klarheit schaffen Grenzen und Erwartungen souverän kommunizieren einen konkreten…
13. November 2026
Wer sich aktuell in beruflicher Neuorientierung befindet, oder den Wandel im Bewerbungs-und Rekrutierungsprozess ganz einfach kennen möchte, sollte sich mit dem Einfluss der digitalen Businessnetzwerke befassen. Es reicht nicht mehr eine hochwertige Mappe mit Unterlagen zu erstellen, die digitale Sichtbarkeit ist ein Muss. Businessnetzwerke wie LinkedIn sind heute wertvolle Werkzeuge der Firmen im Prozess der Personalrekrutierung. Sie erfahren im Detail, wie Rekrutierende arbeiten und wie Sie Ihr Profil in den Businessnetzwerken für die Stellensuche optimieren und strategisch einsetzen können. Inhalt • Positionierung der Portale (Unterschiede in der Anwendung) • Anforderung an ein professionelles Profil • Vorstellen einer persönlichen Kommunikations-Strategie Sie…