DER EQUAL PAY DAY 2023
Der Equal Pay Day ist ein Nationaler Aktionstag, der die Lohnschere zwischen Männer und Frauen sichtbar macht.
Der aktuelle Lohnunterschied beträgt gemäss der schweizerischen Lohnstrukturerhebung (2020) 13.8%. Der Lohnunterschied ist illegal und läuft dem in der Bundesverfassung festgehaltenen Gleichstellungsgesetz zuwider.
Das Datum des Equal Pay Day ändert von Jahr zu Jahr, denn es verdeutlicht den Lohnunterschied. Wenn nämlich ein Mann ab dem 1. Januar 2022 sein Gehalt bekommt, muss eine Frau 13.8% gratis arbeiten, bis auch sie Lohn bekommt… also bis zum 18. Februar 2023.
DAMIT BEGEHEN WIR DEN NÄCHSTEN EQUAL PAY DAY AM 18. FEBRUAR 2023
Wie jedes Jahr setzen wir dabei wiederum einen Schwerpunkt:
Der Frauendachverband alliance F und BPW Switzerland starten anlässlich des Equal Pay Day 2023 eine gemeinsame Aktion, damit Lohngleichheit rascher und in mehr Unternehmen zur Realität wird. Wir sind überzeugt: Je mehr Unternehmen ihre Saläre prüfen und ihr Engagement öffentlich bekannt machen, desto schneller wird Lohngleichheit zur Realität.
Der Schwerpunkt des Equal Pay Day 2023 liegt auf dem bestehenden Projekt Check your Salary. Die im September 2022 von alliance F lancierte Plattform informiert einfach und niederschwellig rund um das Thema Lohn- und Chancengleichheit. Mit einem Positiv-Wettbewerb wurde eine Bewegung von zukunftsorientierten Unternehmen angekurbelt, die für faire Saläre einstehen.
Diese Bewegung wird durch die gemeinsame Kampagne von alliance F und BPW Switzerland nun eine neue Dynamik erhalten. Ganz im Sinne von Unternehmen motivieren Unternehmen sollen laufend neue (insbesondere kleinere) Betriebe zum Lohncheck mobilisiert werden.