16. Mai 2025 – SAVE THE DATE – 17. Business & Network Day Das Programm wird Sie begeistern, es wird vorzu auf dieser Webseite aufgeschaltet. Es erwarten Sie Impulsreferate, Podium, Rahmenprogramm, Ausstellung und Genuss. MEHR INFORMATIONEN AUF DER TAGUNGSSEITE Rückblick BND 2024 Die Firma EVERYWOW, ermöglichte uns einen Videorückblick Referate 2024 Zu den Videos des Business & Network Day 2023
Der Business & Network Day mit dem Thema: MIND OVER MATTER – GEIST ÜBER MATERIE» hat die Teilnehmenden begeistert. Ein kleiner Auszug von den Feedback vermittelt die Stimmung. Dr. Norma Graf – Die Gräfin Noch nie hat mich ein Line-up so durchgehend überzeugt, noch nie hatten die Speakerinnen eine so konsequent hohes Niveau, noch nie wurden die Zeiten so respektvoll eingehalten und das Programm so clever zusammengestellt. Ich bin beeindruckt und begeistert und meine Neuronen flackern immer noch ganz verzückt Es freut mich so mega zu sehen, dass es eben DOCH haufenweise wirklich tolle, clevere, mutige und bühnenfähige Frauen gibt,…
Unsere Mission die kreativen und innovativen Frauen im Microsoft-Ökosystem miteinander zu verbinden gegenseitige Unterstützung bei der Erreichung beruflicher und persönlicher Ziele Frauen für Karrieren in der Informationstechnologie zu gewinnen und zu halten Förderung der Ziele des IAMCP, Aufbau einer globalen Gemeinschaft von gleichgesinnten Frauen Intensivierung des Austauschs der IAMCP DACH «Women and Friends in Tech»
The League of Leading Ladies (LLL) is a business club for female business owners and c-level ladies of international enterprises from all kinds of industries – and from international SMEs to global players. It was founded by Swiss serial entrepreneur Sandra-Stella Triebl in 2014. It is accessible by invitation only. At present the club has 93 members. Instead of a „normal“ yearly get together for members, Sandra-Stella decided to create a public international and English speaking Conference and make it accessible to non-members, men and women alike. That’s how it started. The Conference in 2022 will be the 7th edition….
Unsere Themen verfolgen wir mit Leidenschaft. Innen muss etwas brennen, damit draussen etwas leuchten kann. Das taten wir. Dabei haben wir einiges gelernt.Vor allem, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Kernthema der Gleichstellung zwischen Frau und Mann, nur verbessert werden kann, wenn vernetzt gedacht und gleichzeitig an mehreren Stellschrauben gedreht wird. Wir bewegen Menschen. Aufeinander zu. Für Menschen, die verändern, gibt es uns, die taskforce4women. Wir agieren als zentrale Anlaufstelle, als Netzwerk, als soziale Bewegung, die Ergebnisse, Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Gleichstellungsalltag sammelt und der taskforce4women-Community zur Verfügung stellt. Wir sehen uns einerseits als „WissenssammlerInnen“ und andererseits…
Tagungen, Podiumsdiskussionen und Vorträge – auf und neben der Bühne mehrheitlich Männer. Nur wenige Veranstalter*innen achten aktiv darauf, dass auch Frauen referieren. Wir stellen uns die Frage: Was ist das für ein Diskurs, wenn 50% der Bevölkerung unsichtbar und folglich unhörbar ist? Welches Bild der Gesellschaft schafft dieses Missverhältnis? Der Verein «Helvetia spricht» setzt sich das Ziel, die Sichtbarkeit von Frauen in der Gesellschaft zu erhöhen. «Helvetia spricht» ist ein gemeinnütziger sowie parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Verein mit dem Zweck der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz. Dies soll durch die Erhöhung der Sichtbarkeit von Frauen und der…
Die Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN ist ein gesamtschweizerischer Verband, der Frauen in naturwissenschaftlich- technischen Berufen und Unternehmen umfasst. Die SVIN wurde 1991 gegründet und hat ihren Sitz in Zürich. Unser gemeinsames Ziel ist es, sich für die Anliegen des Berufsstands der Ingenieurin einzusetzen und junge Frauen für den Ingenieurinnenberuf zu motivieren. Die SVIN lebt vom aktiven und ideellen Engagement ihrer Mitglieder, die sich für die gemeinsamen Zielsetzungen und Aktivitäten einsetzen. Innerhalb der Vereinigung wird ein offener Kommunikationsstil gepflegt. Vorstand und Geschäftsstelle zeichnen für die Vereinsführung verantwortlich. Die SVIN will die Attraktivität des Ingenieurberufs sowie die Arbeits- und Rahmenbedingungen für…
bwomen is the active community for women in business, where they can network, exchange knowledge, create synergies, receive trainings and find job opportunities. Women are smart, highly educated and passionate and the market needs them. We help them to be heard in the market. Our members are all in leadership positions or re-entering the career path. bwomen.ch
FEM’UP is a network for like-minded individuals that creates awareness and provides role models with a platform to inspire and motivate young women. We aim to connect diverse women from different industries and foster a regular and interesting exchange of know-how and individual experiences, to inspire, support, and empower. FEM’UP wants to encourage women to show their vulnerable side and share their mistakes and learning processes with the community in order to normalize them and bring each other forward. FEM› UP SWITZERLAND
IM INTERESSE BERUFSTÄTIGER FRAUEN Der Verband von Business and Professional Women Schweiz – BPW Switzerland – vertritt die Interessen von berufstätigen Frauen mit dem Ziel, die wirtschaftliche und politische Teilhabe von Frauen zu verbessern. Die 2300 Mitglieder von BPW Switzerland zeigen auf, wie gross das Potenzial an weiblichen Führungskräften ist. Immer mehr Frauen gründen Unternehmen, besetzen bedeutende Wirtschaftspositionen und übernehmen politische Führung. Der Verband von BPW Switzerland und die 40 Clubs in allen Sprachregionen fördern und unterstützen berufstätige Frauen in beruflichen, kulturellen, staatsbürgerlichen und gesellschaftlichen Bereichen, insbesondere durch: – Förderung des lokalen, nationalen und internationalen Netzwerkes – Stellungnahmen als wirtschaftlich…
Swiss Ladies Drive GmbH wurde 2007 von Sandra-Stella Triebl (48) und Sebastian Triebl (43) gegründet – ohne Investoren und ohne Kooperationen mit einem grösseren Verlagshaus, sondern ausschliesslich mit eigenen Mitteln und ganz viel Herzblut. Die Swiss Ladies Drive ist das Dach unserer #Business Sisterhood. Zu den Werten des Unternehmens gehören Glaubwürdigkeit, Kollaboration und Nachhaltigkeit. Diese Werte sind in allen Marken und Produkten des Verlags sicht- und spürbar. Ziel des unabhängigen Verlags- und Medienhauses in Familienbesitz ist es, weibliche Rollenvorbilder zu generieren, Wissen zu teilen, Diversität vorzuleben sowie Austausch und Diskurs zu ermöglichen. Realisiert wird dies über verschiedenste generationen- und branchenübergreifende…
WyberNet ist ein Netzwerk von engagierten, lesbischen Angestellten, Fach- und Führungsfrauen aus Privatwirtschaft, Verwaltung sowie selbstständigen Unternehmerinnen. Die gegenseitige Förderung, berufliche Inputs, gesellschaftliche Themen und Aktivitäten mit öffentlicher Präsenz sind unsere Kernanliegen. Sie stärken den Stellenwert und das Selbstverständnis lesbischer Berufsfrauen in Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik. Der Verein WyberNet ist mit den gängigen Strukturen wie Mitgliederversammlung, Vorstand, Member aufgebaut und verfügt über eine professionelle Geschäftsstelle. Verschiedene Arbeitsgruppen wie Politikgruppe und Kulturgruppe befassen sich mit spezifischen Themen. 2021 feiert WyberNet sein 20 jähriges Jubiläum Wybernet
Girls Getting Started fördert das unternehmerische Denken von jungen Frauen bis 30 Jahren. Das Programm richtet sich an Berufsschülerinnen, Gymnasiastinnen und Studentinnen aus dem Raum Bern und will ihnen einen Einblick in die Arbeitswelt 4.0 des Impact Hubs bieten. Durch den Austausch mit Unternehmerinnen sollen sie weiter ermutigt und inspiriert werden. Willst du mit deinem eigenen Business oder Projekt durchstarten? Liebst du es zu gestalten, dich kreativ auszuleben oder willst du sogar die Welt verändern? Dich interessieren Themen rund um Startups, Entrepreneurial Mindset und Design Thinking? Doch du hast noch keinen Plan, wo du anfangen sollst? Gibt es jemanden, der dich…
Wir Wirtschaftsfrauen sind Kompetenz- und Netzwerkzentrum für engagierte Kaderfrauen und Unternehmerinnen sowie für frauenfördernde Unternehmen in der Schweiz. Wir organisieren Anlässe auf nationaler und lokaler Ebene, an denen sich die TeilnehmerInnen und Firmen zu Business- und Karriere-Themen informieren und vernetzen. Dazu informieren wir on- und offline über Gleichstellungs-affine Themen aus den Bereichen Beruf und Karriere, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Unsere Mitglieder profitieren von exklusiven Vorteilen ausgewählter Partnerunternehmen. Als aktiver Verband vertreten wir die Interessen von Frauen in der Wirtschaft, frauenfördernden Unternehmen und befreundeten Fraueninstitutionen gegenüber Wirtschaft, Medien, Politik und Gesellschaft. Wir zeigen Flagge für weibliche Karrierechancen und für die Vereinbarkeit…
Wir machen es uns zur Aufgabe, besondere Weiterbildungs-Erlebnisse zu schaffen, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung nachhaltig weiterbringen. Wir wollen neue Denk- und Sichtweisen aufzeigen und Frauen Mut machen, ihren persönlichen beruflichen Weg zu gehen. Unternehmen unterstützen wir bei der Umsetzung ihres Diversity Managements und in ihren Bemühungen, Arbeitswelten zu schaffen, in denen sich Menschen vielfältig entwickeln können. Unsere spannende Auswahl an Impulsseminaren, Webinaren und Ganztages-Workshops decken alle Business Skills ab, die Sie für Ihre Karriere benötigen. Sie als Frau zu stärken ist unser grösstes Anliegen. FBS Dr. oec. Karin Jeker Weber – Gründerin von Female Business Seminars SWONET Porträt
womenbiz ist das Portal für aktive Wirtschaftsförderung von Unternehmerinnen und Berufsfrauen. Wir vereinen Frauen und deren Unternehmen mit Kundinnen, Expertinnen und Businesspartner. Womenbiz steigert den beruflichen und persönlichen Erfolg und erzielt eine Hebelwirkung auf Wirtschaft und Gesellschaft. Das womenbiz-Portal bietet eine breitgefächerte crossmediale Sichtbarkeit für ihr Unternehmen online wie auch offline. Unsere Plattform bietet Marketingunterstützung, Businessimpulse, Weiterbildungen, ein starkes Netzwerk und den womenbizAdvisor. Das womenbiz-Portal ist in seiner Charakteristik in der Schweiz einzigartig. womenbiz.ch Gabrielle Cacciatore-von Mandach – Gründerin von Womenbiz SWONET – Porträt
Mit evecommerce hat Carpathia ein schlagkräftiges Netzwerk an Frauen aufgebaut, die im Digital Commerce etwas bewegen. Carpathias Anliegen dabei ist es, die Frauen im E-Commerce sichtbarer zu machen und damit noch mehr Frauen dafür zu begeistern. evecommerce.com Das SWONET Porträt von Alexandra Scherrer
FiT – Frauen im TAZ ist ein Verein von Frauen in der Armee, für Frauen in der Armee. Unser Ziel ist es, Frauen in der Armee, im Rotkreuzdienst und aus der Sicherheitspolitik zu vernetzen. Ausserdem wollen wir als einziger Verein für dienstleistende Frauen die Kameradschaft fördern und eine Plattform bieten, wo Erfahrungen ausgetauscht und geteilt werden können. Mit unserer Gründung am 16.02.2020 legten wir den Grundstein. Der Schritt ins aktive Vereins-Leben gingen wir in Anwesenheit von Bundesrätin Viola Amherd nur wenige Monate später, am 19.09.2020 in Bern. Anlässe, die den Schriftzug von FiT – Frauen im TAZ tragen, reichen von…
Women in Sustainable Finance (WISF) ist ein internationales Netzwerk mit dem Ziel, die Finanzbranche international in eine nachhaltige zu verwandeln und Frauen zu inspirieren und zu stärken, die auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Wir möchten Frauen ausbilden, die an nachhaltiger Finanzierung interessiert sind, Frauen befähigen, sich für eine integrative Finanzbranche einzusetzen, und Frauen, die die Branche bereits transformieren, dazu inspirieren, dies gemeinsam zu tun. Wir wollen Synergien schaffen, indem wir andere Frauen (und Männer, die nicht ausgeschlossen sind) vernetzen und für unser Beispiel gewinnen. Dieses Netzwerk richtet sich an Menschen, die nach ihrer Überzeugung handeln und daran glauben, gemeinsam Grösse zu…
Die Evang. Frauenhilfe St.Gallen – Appenzell arbeitet gemeinnützig. Sie führt in St. Gallen eine Sozialberatungsstelle für Frauen. Die angebotene Beratung und Hilfeleistung stützt sich auf die Grundgedanken des Menschenrechts und der Menschenwürde, auf den christlichen Auftrag, auf sozialwissenschaftliche Einsichten und auf zeitgemässe Praxisorientierung der Sozialarbeit. Die Beratungsstelle der evangelischen Frauenhilfe St. Gallen – Appenzell unterstützt Frauen bei der Vermeidung und Bewältigung sozialer Notlagen. Das Angebot steht allen Frauen offen, die sich in Notlagen befinden. Das Beratungs- und Unterstützungsangebot können Frauen unabhängig davon nutzen, ob kritische Situationen durch Persönlichkeitsaspekte, zwischenmenschliche Beziehungen, soziale, wirtschaftliche oder kultureller Gegebenheiten bedingt sind. Wichtige Tätigkeitsbereiche sind:…
Was 2017 als ein kleines Netzwerktreffen in Berlin angefangen hat, ist zu einer europaweiten Organisation mit über 30.000 Frauen aus der Digitalbranche gewachsen. Die Basis unserer Arbeit ist es, Karrierechancen sowie die durch die Digitalisierung entstehenden unterschiedlichen beruflichen Möglichkeiten für Frauen greifbar und nahbar zu machen. Mit unserer einzigartigen Expertise im Netzwerkaufbau sowie Netzwerkpflege der Zielgruppe digitalaffiner Frauen und solcher, die es werden möchten, ist GDW Deutschlands führendes „Diversity“-Unternehmen. global-digital-women.com Gründerin Tijen Onaran „Ohne Diversität keine Digitalisierung!»
Die Gründung der NGO-Koordination post Beijing Schweiz geht zurück auf die vierte UNO-Weltfrauenkonferenz von Beijing 1995, an deren NGO-Forum über vierzig Frauen als Vertreterinnen von Basisorganisationen und drei Frauen in der Schweizer Regierungsdelegation teilnahmen. Motiviert durch die Beharrlichkeit und Ausdauer von Organisationen anderer Länder, beschlossen wir, unserem losen Netzwerk eine feste Form zu geben. Die in Beijing verabschiedete Aktionsplattform wurde von der Schweizer Behörde 1999 in einen auf die hiesigen Verhältnisse zugeschnittenen Aktionsplan zur Gleichstellung von Frau und Mann umformuliert. In unserem NGO-Bericht haben wir das Dokument kritisch gewürdigt. Diese drei Berichte – Aktionsplattform, Aktionsplan und NGO-Bericht – bilden seit…
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann fördert die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen und setzt sich für die Beseitigung jeglicher Form direkter oder indirekter Diskriminierung ein. Wir wirken mit bei Gesetzesverfahren und parlamentarischen Geschäften Wir nehmen Stellung zu Gesetzesentwürfen und parlamentarischen Geschäften. Wir verfassen selber Gesetzesentwürfe und Antworten auf parlamentarische Vorstösse und unterbreiten diese den anderen Bundesämtern und dem Bundesrat. Wir verfolgen die Überarbeitung von Gesetzesentwürfen bis zur Verabschiedung durch das Parlament. Wir begleiten Evaluationen der Umsetzung von Gesetzen. Wir machen ein Monitoring der gleichstellungspolitischen Geschäfte des Parlaments und des Bundesrates. Wir forschen, informieren und…
Im Tourismus arbeiten mehrheitlich Frauen. Die Chancen- und Lohngleichheit ist deshalb Frauen im TOURISMUS ein grosses Anliegen. f-i-t und der Verband Schweizer Tourismusmanager haben 1998 und 2010 Lohnstudien in der Branche in Auftrag gegeben. Es zeigte sich, dass – zwölf Jahre nach der ersten Studie – noch immer Handlungsbedarf besteht. Als starkes Netzwerk unterstützen wir die Stellung dieser Frauen. 2020 ist ein Jahr das besonders den Tourismus fordert. Solidarität unter und mit den Frauen in der Branche, ist ein wichtiger Teil um den Schweizer Tourismus zu stärken. Unsere Aktivitäten: Wir bieten den Tourismus-Frauen Plattformen für die Vernetzung sowie den fachlichen…