Der AKF-Frauenpreis 2024 geht an: Priorin Irene Gassmann, Kloster Fahr 1 Min. Wir freuen uns ausserordentlich, Priorin Irene Gassmann dieses Jahr mit dem 28. Frauenpreis des Aargauischen Katholischen Frauenbundes AKF auszuzeichnen! Auch freuen wir uns sehr, dass wir zu diesem Anlass auch die Bundespräsidentin Viola Amherd an der Frauenpreisverleihung begrüssen dürfen. Priorin Irene äussert sich zur Rolle der Frau in der katholischen Kirche sowohl in spiritueller wie in kirchenpolitischer Hinsicht. Sie setzt sich für eine gleichberechtigte Kirche ein, in der Berufungen und Charismen von Frauen einen ebenbürtigen Platz haben. Mehr Informationen
alliance F – Launch Cash or Crash 1 Min. Alliance F startet mit seinem Projekt Cash or Crash in die nächste Runde! Cash or Crash ist unser online Tool, das Frauen dafür sensibilisieren soll, sich möglichst früh über die finanziellen Folgengewichtiger Lebensentscheidungen zu informieren, damit ihre Wege Richtung Heirat, Kinder, Teilzeitarbeit und Ausbildung nicht in finanziellen Engpässen enden. Cash or Crash hilft so, fundierte Lebensentscheidungen zu treffen. Am13. November lancieren wir das Online-Tool und die Kampagne #JedeEntscheidungZählt in der Heiliggeistkirche in Bern. Es würde uns sehr freuen, auch Sie am Launch dabei zu haben für den Zwischenstopp am Bahnhofsplatz! Sehr gerne dürfen Sie diese Einladung auch weiterleiten und streuen!…
Stabwechsel: Neues Präsidium bei F-info 1 Min. Vielleicht haben Sie es schon gehört: F-info hat ein neues Präsidium! Wir freuen uns, dass es uns gelungen ist, ein kompetentes Zweiergremium für die Nachfolge unserer langjährigen Präsidentin Franziska Frey-Wettstein zu finden, die dieses Amt während über 20 Jahren innehatte. Neu im Präsidium: Marianne Zambotti FDP Mitglied und erfahrene KMU Geschäftsfrau, arbeitet bei Mobimo Management AG und ist Präsidentin des Gewerbeverbandes Bezirk Meilen. Gregor Kreuzer Physiker, GLP Altkantonsrat, Mitglied des Bankrates der ZKB und Mitbegründer von qashqade, welche Software für den privaten Markt entwickelt. Eine kleine Anpassung der Statuten war auch notwendig, da nun auch Männer in unserer Frauenorganisation Einsitz…
Medienfrauen Summit 2024 1 Min. Nach fünf Jahren ist es endlich wieder soweit: Der Medienfrauen Summit steht bevor! Freut euch auf einen inspirierenden Nachmittag voller spannender Vorträge und interaktiver Workshops rund um die Themen Mental Health, Work-Life-Balance, Personal Branding, Finanzplanung und Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Das Ziel der Medienfrauen Schweiz ist es, den Austausch zwischen Frauen in der Medienbranche zu fördern, ihr Talent nach aussen sichtbar zu machen und ihnen als Verein eine Stimme zu geben. Dazu nutzen wir auch unseren Summit. Dabei legen wir den Schwerpunkt darauf, Euch miteinander zu verknüpfen und zu inspirieren. Datum: Freitag, 25. Oktober 2024Zeit: ab 13 Uhr bis…
PERLA: INFORMATIONS- UND PRÄVENTIONSARBEIT IM KAMPF GEGEN MENSCHENHANDEL 3 Min. IM INTERVIEW MIT MARÍA LETICIA MARINO VON HILDEBRAND VON PERLA ERFAHREN WIR, WIE DIE ORGANISATION DEN KAMPF GEGEN MENSCHENHANDEL IN DER SCHWEIZ FÜHRT. DIE AM 8. MÄRZ VON PERLA, END DEMAND SWITZERLAND UND DER FRAUENZENTRALE ZÜRICH GEGRÜNDETE PORTA ALLIANCE VERFOLGT EINEN GANZHEITLICHEN ANSATZ, UM PROSTITUTION ZU VERSTEHEN, ZU BEKÄMPFEN UND DIE RECHTE DER BETROFFENEN ZU STÄRKEN. Frauenzentrale Zürich (FZ): Liebe Maria, in welchen Bereichen ist PERLA tätig? María Leticia Marino von Hildebrand: PERLA ist eine gemeinnützige NGO im Kanton Waadt, die sich aktiv für die Bekämpfung des Menschenhandels in der Schweiz engagiert. Wir sind in drei Kantonen aktiv: Waadt, Bern und Genf….
Das Netzwerk «Women on Stage 1 Min. Women on Stage bietet ein einzigartiges Karriereförderungsprogramm namens «Sponsoring Women» an, das speziell für junge Akademikerinnen, Frauen in der Karrierepause, Expatriates und Frauen in leitenden Positionen in der Wirtschaft konzipiert ist. Während regelmässiger Networking-Events bringt Women on Stage weibliche Talente und Experten aus verschiedenen Brachen zusammen, um die Herausforderungen anzusprechen und zu überwinden, mit denen Frauen in der Schweiz konfrontiert sind. Dazu bildet Sie eine Brücke zwischen hoch qualifizierte Fachkräfte und Organisationen, die auf der Suche nach Fachkräften sind. Mehr Informationen zu Women on Stage
Das Netzwerk Elevate Tech 1 Min. Der Verein Elevate Tech entstand 2016 unter dem Namen «Zurich Women in Tech Industry and Academia. Unsere Mission ist es, eine Plattform zu bieten, auf der Frauen und Minderheiten voneinander lernen und sich gegenseitig helfen können, aufzusteigen und zu wachsen. Unsere Tech-Talks, Workshops, Mentorenprogramme und individuellen Beratungen sollen den Geist der Zusammenarbeit und des Wachstums innerhalb unserer Gemeinschaft fördern. Mehr Informationen zum Netzwerk: Elevate Tech
Femdat Newsletter März 2024 2 Min. Weniger Arbeit für persönliche Erfüllung? Immer öfter begegnet mir die Diskussion zur 4 Tage Woche. Eines der genannten Argumente ist der Wunsch nach mehr Zeit für Aktivitäten, die erfüllend sind. Das Argument hat sicher seine Berechtigung, doch ich erlaube mir eine kritische Frage zu stellen: Sind wir sicher, dass wir einen Tag weniger Arbeit erfüllend in unser Hobby oder Engagement investieren? Wenn ich erfüllende Aktivität ausserhalb meiner Arbeit suche, ist dann nicht eher die Frage wichtig: was kann ich ändern, damit für mich die tagtägliche Arbeit sinnvoll und erfüllend ist? Welche Erfahrungen konnte ich sammeln? Worin bin ich gut, weil…
Femdat Newsletter Februar 2024 2 Min. NEIN, wir waren nicht bequem – NEIN wir hatten keine Scheuklappen auf! Im Moment beobachte ich intensiv die Diskussion der Generation Z zum Anspruch, Beruf und Familie zu vereinbaren. Das neue Bild der Mutter ist geprägt von der Herausforderung, mit dem richtigen Partner alle Ziele erreichen zu können. Gleichzeitig finden Diskussionen statt, wie langsam sich die Politik und Wirtschaft bewegt, um die Rahmenbedingungen zu schaffen, die dafür notwendig sind. Ein weiteres Gespräch findet im Verborgenen und ganz leise statt. Mütter mit Erwachsenen Kindern, die aufgrund der Familienplanung auf berufliches Weiterkommen verzichtet haben, hinterfragen sich immer mehr selbst. Habe ich es…
JUBILÄUM – 20 JAHRE NETZWERK FRAU UND SIA 1 Min. VOLLVERSAMMLUNG + JUBILÄUMSFEIER 20 JAHRE NETZWERK FRAU UND SIA 21 Juni 2024 in Lugano Das Netzwerk Frau und SIA lädt alle seine Mitglieder zur Vollversammlung ein. Ab 18:30 Uhr sind Gäste und Mitglieder eingeladen, gemeinsam unsere ersten 20 Jahre zu feiern. Mehr Informationen
FemaleClassics Festival 2024 1 Min. Das Program für das Festival 2024 ist da! Erkunde jetzt auf Festivalseite Ticketpreise: CHF 40.– / 30.– / 20.– Mit AHV oder Legi bekommst du CHF 10.– Rabatt. Zum Jahresprogram 2024
Kino-Event mit Round Table «BACKLASH – Misogyny in the Digital Age» 1 Min. 23. Jan. 2024 – Der Verein strukturelle freut sich, dich zur Sondervorstellung des kanadischen Dokumentarfilms mit anschliessendem Round Table einzuladen. Über die Veranstaltung Wie ist es, mit virtueller Gewalt zu leben? Das versucht dieser wichtige Film, der teilweise an einen Thriller erinnert, zu zeigen. Er folgt vier Frauen über zwei Kontinente hinweg in ihrem Alltag: der ehemaligen Präsidentin des italienischen Parlaments Laura Boldrini, der ehemaligen demokratischen Abgeordneten Kiah Morris, der französischen Schauspielerin und YouTuberin Marion Séclin und Donna Zuckerberg, einer Spezialistin für Online-Gewalt gegen Frauen und Schwester des Facebook-Gründers. Round Table Monika Pfaffinger, Prof. Dr. iur. habil. Jolanda Spiess-Hegglin, Journalistin…
Femdat Newsletter Dezember 2023 2 Min. Sprache im Wandel – Grenzen der Kommunikation zwischen den Generationen Im November war ich, wie seit Jahren, mit Femdat.ch am Women’s Contact Day im X-TRA in Zürich. Studierende und Berufseinsteigerinnen konnten sich an den Ständen der verschiedensten Arbeitgeber über die Firmenkultur und die grosszügigen Benefits informieren. Eines ist mir sofort aufgefallen: es wird klar kommuniziert, dass Frauen gesucht und gebraucht werden. Es wird klar kommuniziert, dass Berufseinsteigerinnen ihre Wünsche und Vorstellungen zum Thema Karriere offen mitteilen sollen. Wenn dies jetzt auch bei den Männern, die Teilzeitarbeit wünschen, berücksichtig wird, kommen wir dem Thema Chancengleichheit endlich einen wertvollen Schritt näher. Des…
Warum hat mein Mann ein Problem damit, dass er weniger verdient als ich? 5 Min. elleXX – Markus Theunert Heute mit der Frage von Sonia (44): Was mache ich mit (m)einem Mann, der nicht darüber hinwegkommt, dass ich besser verdiene als er? Liebe Sonia Dein Mann ist kein Sonderfall. Eine – zugegebenermassen nicht repräsentative – Umfrage in einer geschlechterpolitisch durchaus reflektierten Stichprobe zeigt: Weniger zu verdienen als die eigene Partnerin ist auch für aufgeschlossene Männer – zumal unserer Generation – eine echte Knacknuss. Ich spreche nicht von einer kleinen Differenz. Ich spreche von der Schwierigkeit, als Mann einer grundsätzlich tieferen Lohnklasse anzugehören. Das löst eine ganze Menge aus. Und ist ziemlich emotional aufgeladen. Der Frust…
DER SIGNIFIKANTE UNTERSCHIED IN DEN LEBENSERWERBSEINKOMMEN ZWISCHEN FRAUEN UND MÄNNERN 1 Min. ADVANCE – Wir sind fest davon überzeugt, dass der langfristige Erfolg einer Organisation eng mit einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen verbunden ist. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitgliedern setzen wir uns nachhaltig dafür ein. Durch sorgfältige Forschung und fundierte Publikationen tragen wir nicht nur zur Aufklärung bei, sondern auch zur Lösung dieses wichtigen Themas. In unserem aktuellen Whitepaper haben wir uns eingehend mit der Einkommensungleichheit auseinandergesetzt und dabei verschiedene Implikationen beleuchtet. Unsere Erkenntnisse zeigen auf, wie Einzelpersonen unter dieser Ungleichheit leiden, sowie welch schwerwiegende Auswirkungen dies für die gesamte Wirtschaft der Schweiz hat. Ein besonderer Dank gilt KPMG und ihren…