Aktuelles der Organisationen

GROW – die Verbandszeitschrift des VFU 6. Apr. 2023  ·  1 Min. Wild at heart – auch im neuen #Grow, der Verbandszeitschrift des VFU, ist unser Jahresmotto zum 25-Jahr-Jubiläum des Verbands Frauenunternehmen zentral! Die aktuelle Ausgabe hat zudem ein erfrischend neues Design erhalten und kommt mit viel #FrauenPower, #Lebensfreude und einer praktischen Anleitung zum #Mutigsein daher. Mitglieder erhalten die Ausgabe per Post. Alle anderen können sie hier beziehen

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Femdat Newsletter – April 2023 6. Apr. 2023  ·  2 Min. Loslassen, sich mit Freude verabschieden – kann ich das auch? Diese Woche hat sich Helena Trachsel, die Leiterin der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich offiziell verabschiedet. In den letzten Jahren war sie beim Thema Gleichstellung und Diversity für viele Menschen Wegbegleiterin und hatte Leuchtturmfunktion. Seit Wochen hat sie ihr Team auf diesen Moment vorbereitet und beim Abschied ihre Nachfolgerin mit Freude vorgestellt. Sie geht im Wissen, dass sie ihre Arbeit vertrauensvoll in andere Hände legen kann. Ich habe mir in dieser Zeit die Frage gestellt: könnte ich das auch? Etwas, das ich über Jahre aufgebaut habe in andere Hände geben?…

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Stiftungsrätin Helena Trachsel verabschiedet sich – und bleibt! 31. Mrz. 2023  ·  1 Min. Es gibt Personen für die «Arbeit» ein Herzensprojekt ist, weil sie erkannt haben, wieviel sie erreichen können, wenn sie die Menschen auf ihrem Weg mitnehmen. Nicht mit dem Zeigefinger, sondern mit der Offenheit, jede Frage, jedes Problem aus der Sicht von unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Helena Trachsel hat dies in den letzten Jahren geschafft, Ihr Engagement für die Förderung von Gerechtigkeit und Inklusion hatte in den letzten Jahren eine grosse Wirkung erzielt und den Weg für andere geebnet, Vorurteile und Barrieren abgebaut und dabei Veränderungen umgesetzt. Die vielen Stunden ehrenamtliche Arbeit die weit über ihre berufliche Aufgabe hinweg von Helena…

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alliance F und die ETH Zürich gründen erste Schweizer Stiftung für öffentlichen Diskurs im Internet 23. Mrz. 2023  ·  3 Min. alliance F und die ETH Zürich gründen die Public Discourse Foundation (PDF), welche sich vertieft mit Hate Speech und dessen Auswirkungen auf die Demokratie beschäftigen wird. Ziel ist, den öffentlichen Diskurs im Internet zu erforschen und zu stärken. Als erstes wird die Stiftung Medienhäuser bei ihrer Kommentarmoderation unterstützen und die Zivilgesellschaft durch ein interaktives Know-How-Zentrum zu einem wirksamen Umgang mit Hate Speech ermächtigen. Medienmitteilung Stop Hate Speech: alliance F und die ETH Zürich gründen erste Schweizer Stiftung für öffentlichen Diskurs im Internet alliance F und die ETH Zürich gründen die Public Discourse Foundation (PDF), welche sich vertieft mit Hate Speech…

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Nur noch bis zum 22. März 2023 – Nächster Halt: Gleichstellung im Hauptbahnhof ZH 16. Mrz. 2023  ·  2 Min. Niki de Saint-Phalles «Nana» hat in der Halle des Hauptbahnhofs Zürich Gesellschaft bekommen: 30 Künstler=innen aus der ganzen Schweiz haben eine «Advancine» gestaltet und das Thema Gleichstellung auf sehr persönliche Weise aufgegriffen. So trägt Karin Hofers Figur ein Kleid aus Holzschindeln – eine Verbindung zu Traditionen, aber auch eine Bürde, die sie beim Vorwärtskommen behindert. Isabelle Friedmann hat ihre «Advancine» als Superheldin des Alltags gestaltet – diese verweist auf die tragende Rolle von Frauen und Müttern und die Abermillionen unbezahlter Arbeitsstunden, die sie tagein, tagaus in der Care- und Familienarbeit leisten. Marco Michels Werk besteht gar aus drei Skulpturen und…

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Advisory Board mit namhaften Persönlichkeiten gegründet 10. Mrz. 2023  ·  3 Min. Swiss Diversity gründet Gremium aus namhaften Wirtschaftsgrössen Der Verein Swiss Diversity, der gesellschaftliche Anerkennung und Förderung von Diversität und Inklusion in der Schweiz voranzutreiben anstrebt, etablierte ein neues Gremium: das Swiss Diversity D&I Advisory Board. Dieser wird von Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft besetzt, um sich in ihrer Vorbildfunktion öffentlich für D&I einzusetzen und die Geschäftsstelle von Swiss Diversity zu beraten. Das Sounding Board startet mit ambitionierten Zielen. Ein breit abgestütztes Gremium aus der Wirtschaft Diversität und Inklusion. Diese Werte lassen sich auch in der Zusammensetzung der acht ausgewählten Persönlichkeiten widerspiegeln, die sich zum ersten Mal am 16. Januar 2023 als…

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Wanderausstellung Queens of Structure 9. Mrz. 2023  ·  1 Min. Queens of Structure – 8. März 2023 bis 13. April 2023 Wer weiss schon, dass die Brooklyn Bridge in New York, das Hochhaus The Shard und das London Eye in London an führender Stelle von Frauen geplant und ausgeführt wurden? Die Ausstellung lädt ein, sechzehn Akteurinnen des Bauingenieurwesens mit ihren Projekten und ihrem Selbstverständnis für die Profession zu entdecken. Sie präsentieren sich mit ausgewählten Werken, die die weitgefächerten Tätigkeitsund Themenfelder ihrer Arbeitswelt und die Herausforderungen, die sich darin stellen, aufzeigen und geben in Interviews Einblicke in ihre Erfahrungen. Die Ausstellung steht auf dem Campus Rapperswil-Jona der OST im Aussenbereich und…

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Femdat Newsletter März 2023 6. Mrz. 2023  ·  2 Min. EDITORIAL von Petra Rohner – Was ist Diffamierung? Obwohl ich die Feministische Fakultät seit der Gründung kenne und deshalb durch dieses Netzwerk mit dem Begriff Diffamierung immer wieder in Berührung komme, merke ich, dass mich die Bedeutung immer wieder erschüttert. Ja, erschüttert, nicht nur einfach beschäftigt. Diffamierung verfolgt das Ziel, andere mundtot zu machen und zu zerstören. Diffamierung vereinigt mehrere Formen von Gewalt und findet sowohl online als auch offline statt. Gegen Frauen* gerichtet nimmt Diffamierung häufig sexualisierte Formen an. Diffamierung ist eine spezifische Art von organisierter Kriminalität. Diffamierung jedweder Art gefährdet demokratische Prozesse. Da die Auswirkungen einer Diffamierung sehr…

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Gründung des Swiss Diversity Leaders Club 9. Feb. 2023  ·  1 Min. Die Mitglieder des Swiss Diversity Leaders Club repräsentieren in ihrer öffentlichkeitswirksamen Funktion in authentischer und tatkräftiger Art und Weise die Vision von Swiss Diversity. Dementsprechend haben sie sich zum Ziel gesetzt, Diversität und Inklusion in ihrem jeweils angestammten Wirkungskreis und darüber hinaus in der gesamten Schweizer Gesellschaft zu fördern. ‍ Dabei sind sich die Mitglieder des Swiss Diversity Leaders Club ihrer Rolle als Schrittmacher für den gesellschaftlichen Wandel bewusst und bringen die Werte von Swiss Diversity in den öffentlichen Diskurs ein. Entscheidend ist dabei vor allem, dass sich der diversitäts- und inklusions fördernde Standpunkt entsprechend in den Handlungen und Äusserungen…

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Die Teilzeitstudie ist da #geschlechtergerechter 8. Feb. 2023  ·  1 Min. Wie viel sollen und wollen wir arbeiten? Alles über Wünsche und Realität. Unsere Haltung zur Arbeit verändert sich. Auch in der Schweiz wird Teilzeitarbeit immer wichtiger, eine Mehrheit findet, dass wir zu viel arbeiten. Allerdings sind unsere Haltungen zur Arbeit jedoch nicht immer konsequent, denn auch eine Mehrheit geht davon aus, dass wir in Zukunft mehr arbeiten müssen als heute um die Sozialversicherungen bezahlen zu können. Unsere neuste Sotomostudie wirft einen genauen Blick auf die Teilzeitarbeit in der Schweiz. Dabei wird nicht nur untersucht, wie wir zur Arbeit stehen, sondern auch was wir uns für uns und andere wünschen und…

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GLEICH?! DIE SCHWEIZ AUF DEM WEG ZUR GLEICHSTELLUNG 8. Feb. 2023  ·  2 Min. Kunstausstellung am Zürcher Hauptbahnhof mit Werken und Installationen von rund 30 Künstler=innen aus der Schweiz. Kunstausstellung vom 8.-22. März am Zürcher Hauptbahnhof anlässlich des InternationalenFrauentags und 10-jährigen Jubiläums von Advance, dem führenden Wirtschaftsverband für Gleichstellung in der Schweiz. Am Internationalen Frauentag vom 8. März 2023 eröffnet Advance eine zweiwöchige Kunstausstellung am Zürcher Hauptbahnhof. 29 Künstler=innen aus der Schweiz zeigen ihre Interpretation verschiedener Aspekte von Gleichstellung. Die Ausstellung wird ermöglicht durch die Unterstützung von 28 Sponsorenfirmen, alle davon Mitglieder von Advance, dem führenden Wirtschaftsverband für Gleichstellung in der Schweiz. Nach Abschluss der Ausstellung finden die Werke ihr dauerhaftes Zuhause in den…

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Nominierungsphase für den 2.Empowering Women Award 6. Feb. 2023  ·  2 Min. Es ist wieder soweit und wir sind ganz dringend auf Eure Hilfe angewiesen: Zum zweiten Mal suchen wir diejenige Frau, die andere Frauen unterstützt, sie fördert und sich passioniert und erfolgreich für andere einsetzt. Oft sind genau diese Frauen nicht sichtbar. Wir wollen das erneut gemeinsam mit Eurer Hilfe ändern. Nominiert deshalb eine Arbeitskollegin, Freundin, Bekannte, Geschäftspartnerin oder Vorgesetzte, die im Rampenlicht stehen soll und zwar während des Dinners unserer League of Leading Ladies Conference 2023 im Grand Resort Bad Ragaz am Montag, 12.6.2023. Unsere Jury, bestehend aus Charlotte Parnack (Ressortleiterin Wirtschaft DIE ZEIT) und Uli Rotzinger (Leiter Wirtschaft BLICK…

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Neues Format „Money Walk“ – Gemeinsam Mit Vier Finanz-Expertinnen Lanciert 6. Feb. 2023  ·  2 Min. Ihr Lieben, Wir haben uns in 2023 selbst beschenkt – und zwar mit einem neuen, richtig coolen Format. Schaut Euch unbedingt unseren MONEY WALK an :-). Gemeinsam mit vier Finanz-Expertinnen laufe ich neuerdings regelmässig vom Hauptbahnhof in Zürich entlang der Bahnhofstrasse bis zum Paradeplatz und spreche über Finanzthemen für „Fortgeschrittenere“. Ohne Drehbuch, nur mit einer Handvoll Leitfragen zum Thema und vor allem ohne Schnitte (One-Take!) und ohne Wiederholungen. In diesen rund 20 Minuten, sprechen wir zum Beispiel über ESG, Gebühren, Inflation oder Diversifikation und vieles mehr. An meiner Seite laufen: Olga Miler, Finanz-Expertin & Gründerin Smart Purse Joana Torres, Dedicated Leader & Investment Expert…

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Männer.ch lanciert Online-Plattform für werdende Väter 5. Feb. 2023  ·  1 Min. NAU.ch – Mit «niudad.ch» will die Organisation dem Mangel an «Wissen, Vorbildern und Vernetzung» begegnen. Der Dachverband der Schweizer Männer- und Väterorganisationen männer.ch hat eine neue Internetplattform für werdende Väter geschaffen. Mit «niudad.ch» will die Organisation dem Mangel an «Wissen, Vorbildern und Vernetzung» begegnen, den sie beim «Schweizer Durchschnittsmann» ausmachte. «Heutige Paare gründen ihre Familie vermehrt mit dem Wunsch einer partnerschaftlichen Arbeitsteilung – und landen doch meist in traditionellen Rollen», teilte männer.ch am Sonntag zum Start der Plattform mit. Niudad missioniere nicht, lege aber Vätern eindringlich ans Herz, die Elternschaft bewusst zu gestalten. Sonst bestehe die Gefahr, in die «Traditionsfalle»…

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Jubiläum der Organisationen & Netzwerke 19. Jan. 2023  ·  1 Min. Die Stiftung SWONET feiert 2023 das 15 jährige Jubiläum des SWONET Portal swonet.ch Wir feiern dies mit dem Business & Network Day Tagung am 21.04.2023 Auch andere Organisationen und Netzwerke feiern ein Jubiläum, gerne stellen wir sie vor. 25 Jahre – Verband Frauenunternehmen Tagung am 07.09.2023

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