Organisationen – Business-Organisationen

Advance ist der führende Unternehmensverband für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz, ein Netzwerk von mehr als 130 in der Schweiz ansässigen Unternehmen, die sich für die Erhöhung des Anteils von Frauen im Management einsetzen.

Be YOUnique Women’s Club – Der digitale Frauenclub, der dich feiert, für die die du bist und nicht für das, was du hast! Was wir Frauen im Alltag leisten, ist der Wahnsinn, doch wir tauschen uns viel zu wenig darüber aus. Oft bleiben wir mit dem Erwartungsdruck, unseren Gedanken und Gefühlen allein. Der BYWC will das ändern: Hier kommt der geschützte Raum für die wohlverdiente Auszeit aller Frauen und Mütter in Führungspositionen.

Der Verband von Business and Professional Women Schweiz – BPW Switzerland – vertritt die Interessen von berufstätigen Frauen mit dem Ziel, die wirtschaftliche und politische Teilhabe von Frauen zu verbessern. Die 2300 Mitglieder von BPW Switzerland zeigen auf, wie gross das Potenzial an weiblichen Führungskräften ist. Immer mehr Frauen gründen Unternehmen, besetzen bedeutende Wirtschaftspositionen und übernehmen politische Führung.

Das Business Women Bodensee – BWB Netzwerk bietet online und offline Raum für alle interessierten Frauen, die offen sind für neue Impulse, sich austauschen und vernetzen wollen. Die BWB-Frauen geben sich gegenseitig Impulse und Anregungen, bieten untereinander Unterstützung an, knüpfen Partnerschaften und pflegen ein offenes Diskussionsforum.

bwomen ist die aktive Community für Frauen in der Wirtschaft, in der Sie sich vernetzen, Wissen austauschen und Synergien schaffen können.
Deshalb haben wir bwomen, Ihr digitales Netzwerk, gegründet, mit dem Ziel, unseren 500 Mitgliedern eine Stimme zu geben, die auf dem heutigen Markt gehört wird.
Wir richten uns an Frauen in Führungspositionen (Unternehmerinnen, C-Level, Management), Quereinsteigerinnen und Berufseinsteigerinnen.

Das Career Women’s Forum (CWF) ist ein gemeinnütziger, zweisprachiger (Französisch und Englisch) Schweizer Verein, der 1982 in Genf von engagierten und wegweisenden Frauen gegründet wurde. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen durch Ideenaustausch, Networking und Selbstverwirklichung, um Anerkennung als aktive und engagierte Frauen zu erlangen, die in der Lage sind, das gesellschaftliche und berufliche Leben zu beeinflussen.

Der gemeinnützige und nicht gewinnorientierte Verein hat sich zum Ziel gesetzt, Wiedereinstiegsprogramme – sogenannte «Returnships» oder «Supported Hire» – in der Schweiz nachhaltig zu verbreiten. Hierzu zeigt CRN seinen Mitgliedern den Mehrwert von Wiedereinstiegsprogrammen auf und unterstützt sie bei der Einführung, Umsetzung und Evaluation dieser Programme.

Du bist Informatikerin oder hast beruflich mit Informationstechnologie zu tun oder interessierst Dich für den Berufseinstieg in die IT? Dann bist Du bei uns richtig, denn donna informatica vernetzt Frauen, informiert und bewegt!

Ellepreneur ist die Unternehmerinnen Community, in welcher du Gleichgesinnte triffst. Du bist Unternehmerin oder Selbständige und möchtest dich vernetzen? Du möchtest über deine Ideen sprechen und Fragen stellen? Du möchtest deine Erfolge und Misserfolge teilen? Du brauchst Unterstützung in irgendwelcher Form? Dann bist du bei uns richtig. Ellepreneur ist eine Community, ohne Mitgliederbeitrag, ohne Verpflichtungen.

Das Ziel von Encourage ist es, ein berufliches Netzwerk unter Frauen zu etablieren und zu erhalten.

Unsere Vision – In den Digital Commerce Unternehmen sind Frauen allgegenwärtig in allen Positionen und Funktionen und besetzen Schlüsselfunktionen.

Unsere Mission – Wir sind ein starkes Netzwerk von Frauen. Die Leidenschaft für Digital Commerce verbindet uns. Wir nehmen eine Vorbildfunktion wahr und bestärken dadurch andere, ihre Stimme zu finden. Mit unserem Engagement zeigen wir, was und dass Frauen im Digital Commerce bewegen.

Frauen zu stärken und sichtbarer in der Wirtschaft zu machen ist unser grösstes Anliegen. Wir machen es uns zur Aufgabe, besondere Weiterbildungs-Erlebnisse zu schaffen, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung nachhaltig weiterbringen. Wir wollen neue Denk- und Sichtweisen aufzeigen und Frauen Mut machen, ihren persönlichen beruflichen Weg zu gehen. Unternehmen unterstützen wir bei der Umsetzung ihres Diversity Managements und in ihren Bemühungen, Arbeitswelten zu schaffen, in denen sich Menschen vielfältig entwickeln können.

The Female Founder Initiative aims to tackle the underrepresentation of women in the startup sector and alter the narrative about women entrepreneurs in Switzerland. Through tools such as the Female Founder Map, the Initiative provides transparency in the sector and the Female Founder Podcast, they offer a stage for a diverse range of female role models in the startup ecosystem to tell their entrepreneurial journey and inspire others to follow their example. Furthermore, the Initiative offers a variety of networking events to its growing community.

Die Plattform femdat.ch ist das umfangreichste Karrierenetzwerk für Frauen in der Schweiz, mit der Anbindung zum D-A-CH. Wir bieten Expertise, Beratung und Support, durch eine starke Kooperation zu Bildungsinstituten und Berufsnetzwerken. Wir informieren über Weiterbildung, aktuelle Veränderung und Anforderungen im Arbeitsmarkt und bieten die Grundlagen für ein wertvolles Mentoring.

Fempreneurs ist ein Schweizer Non-Profit Verein mit dem Ziel, Frauen zu unterstützen erfolgreiche Unternehmungen aufzubauen. Als einzige Initiative in der Schweiz liegt der Fokus dabei auf KMUs (Kleine und Mittelständische Unternehmen). Ob du darüber nachdenkst zu gründen, oder ob du schon ein bestehendes Unternehmen hast – Fempreneurs kann dich auf die nächste Stufe bringen.  

FEM’UP Schweiz ist ein gemeinnütziger Verein, der junge Frauen in der Schweiz unterstützt und verbindet, mit dem Ziel, bessere Bedingungen zu schaffen, damit sie ihre Ambitionen verwirklichen können. Über unsere Plattform wollen wir junge Gründer, Unternehmer und aufstrebende Persönlichkeiten sichtbarer machen. Wir wollen Erfahrungen teilen und Vorbilder präsentieren, mit dem Ziel, Bewusstsein für sie zu schaffen und andere junge ambitionierte Persönlichkeiten zu inspirieren.

Die Fondsfrauen sind das grösste deutschsprachige Karrierenetzwerk zur Förderung und Gleichstellung von Frauen in der Finanzindustrie. Wir inspirieren Frauen, anspruchsvolle Positionen anzustreben, und unterstützen sie darin, ihre Ziele zu erreichen. Weibliche Vorbilder und themenrelevante Studien helfen dabei.

Das Forum für Frauen im Gastgewerbe vernetzt seit über 30 Jahren weibliche Führungskräfte aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus.

Die FachFrauen Umwelt ffu-pee vertreten die Interessen der Frauen, die sich beruflich mit Umweltfragen befassen. Im Umweltbereich tätige Frauen aus der ganzen Schweiz haben den Verein im Mai 1989 gegründet. Heute zählen die ffu-pee über 1000 Mitglieder.

Bei uns sind alle Frauen herzlich willkommen, die sich in kaufmännischen, aber auch in allgemein bildenden Bereichen informieren und weiterbilden wollen. Unsere Mitglieder kommen aus den unterschiedlichsten Berufen. Nutzen Sie unser Netzwerk, um Synergien zu entdecken, Beziehungen zu schaffen und den Erfahrungsaustausch zu pflegen.

Frauen im Tourismus ist ein Netzwerk von Frauen für Frauen im TOURISMUS. Wir sind politisch unabhängig und konfessionell neutral. Der Vorstand arbeitet unbürokratisch und immer im Sinne des Vereins. Seit seiner Gründung 1995 blickt der Verein bereits auf eine bewegte Geschichte zurück.

Das frauennetz kanton schwyz ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Verein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Der Verein wird von seinen Mitgliedern finanziell und ideell unterstützt.

Das FrauenNetz Zürich ist ein Netzwerk für Frauen von Frauen. Ein spannender Mix von Frauen jeden Alters aus kaufmännischen und diversen anderen Berufsgruppen macht unsere Treffen zu einer tollen Plattform für einen angeregten Austausch.