
Editorial – Wandel und Veränderung prägen uns schon immer
Oft gehen alte Gewohnheiten oder Erlebnisse jedoch so schnell vergessen, dass wir uns kaum mehr daran erinnern können, wie es einmal war.
Wer kennt noch den Kassettenrecorder oder das einzige Wandtelefon in der Wohnung?
Dinge und Gewohnheiten verschwinden aus unserem Alltag, sobald ein Ersatz vorhanden ist, der verspricht besser, komfortabler oder schneller zu sein.
Doch nicht immer ist schneller und besser auch das, was wir wirklich benötigen. Manchmal sind es gerade die langsamen Prozesse des Kennenlernens und Verstehens, die uns helfen, unsere eigenen Handlungen und deren Ergebnisse einzuordnen.
In den letzten Wochen habe ich verschiedene Veranstaltungen zum Thema Arbeitsmarkt und zur Entwicklung von KI-Anwendungen besucht. Glauben wir manchen Medienberichten, werden in Kürze viele Menschen ihre Arbeitsstelle verlieren, weil ihre Aufgaben durch KI ersetzt werden.
Beeindruckt hat mich deshalb ein Referat, das einen anderen Blick auf den technologischen Wandel eröffnete. Roboter werden seit Jahrzehnten in der Industrie eingesetzt. Gleichzeitig sind dadurch neue Tätigkeiten und Berufsbilder entstanden, weil Technologie auch Wachstum und neue Möglichkeiten geschaffen hat. Diese Roboter arbeiteten allerdings meist in klar abgegrenzten Bereichen. Wir Menschen wurden in unserem Alltag kaum mit ihnen konfrontiert.
Nun entwickelt sich eine neue Generation von Robotern. Sie stehen nicht mehr fix an einem Ort, sondern bewegen sich innerhalb unserer Arbeitswelt. Dabei stellte sich eine interessante Frage: Sollen wir die Räume der Menschen den Robotern anpassen – oder die Roboter so weiterentwickeln, dass sie sich in den Räumen der Menschen zurechtfinden? Dafür erhielten Maschinen Arme und Beine und wir Menschen haben ihnen sogar einen Namen gegeben: humanoide Roboter.
Jeder Wandel ist eine Herausforderung – und die heutige Geschwindigkeit verstärkt diese Herausforderung zusätzlich. Umso wichtiger ist es, sich mit Chancen und Risiken gleichermassen auseinanderzusetzen. Denn wer nur die Risiken betrachtet könnte übersehen, dass sich gleichzeitig neue Türen öffnen.
Ein Beispiel dafür ist der neu angebotene eidgenössisch anerkannte Abschluss im Bereich AI-Business Specialist mit eidg. Fachausweis, Professional Bachelor. Ein neues Berufsbild, das gerade auch erfahrenen berufstätigen Personen neue Perspektiven eröffnen kann.
Vielleicht sollten wir deshalb die letzten Wochen des Jahres 2026 als Impulswochen für neue Chancen nutzen. Die Magie des Novembers liegt für mich gerade darin, dass dieser Monat uns einlädt, etwas langsamer zu werden. Innezuhalten. Genauer hinzusehen. Nicht jede Veränderung sofort zu beurteilen, sondern neugierig zu fragen: Was könnte daraus entstehen?
Auch der Name November hat mich dazu bewegt, über Veränderung nachzudenken. «November» verweist ursprünglich auf die Zahl neun – und trotzdem ist er heute unser elfter Monat. Als sich der Beginn des Kalenderjahres verschob, blieb sein Name bestehen.
Vielleicht ist genau das ein schönes Bild für Veränderung: Nicht alles, was sich verändert, muss das Vertraute verdrängen. Manches bleibt – und erhält in einer neuen Umgebung eine neue Bedeutung.
Ihre/Eure Petra Rohner
Präsidentin Stiftung SWONET