Umfrage – Verein «CRN – Companies & Returnships Network»
Der gemeinnützige und nicht gewinnorientierte Verein hat zum Ziel Wiedereinstiegsprogramme – sogenannte «Returnships» und «Supported Hire» – in der Schweiz nachhaltig zu verbreiten.
Hierzu informiert CRN seine Mitglieder über den Mehrwert von Wiedereinstiegsprogrammen und unterstützt sie bei der Einführung, Umsetzung und Evaluation dieser Programme.
Mitglieder sind Arbeitgeber und Arbeitgeber-nahe Organisationen. Sie profitieren von Knowhowaufbau, Erfahrungsaustausch und vielfältigen Networkinggelegenheiten.
Jetzt teilnehmen an der ersten breiten nationalen Umfrage zu Wiedereinsteigenden in der Schweiz und ein Wochenende im Hotel Waldhaus Sils gewinnen!
UMFRAGE
Diese Umfrage soll Bedürfnisse und Präferenzen von WiedereinsteigerInnen untersuchen. WiedereinsteigerInnen sind Personen, die nach einer längeren Karrierepause den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben planen oder bereits wieder ins Arbeitsleben eingestiegen sind.
Mit Ihrer wertvollen Teilnahme helfen Sie uns Schweizer Arbeitgeber für den Mehrwert von WiedereinsteigerInnen zu sensibilisieren und schaffen damit aktiv Chancen für WiedereinsteigerInnen.
Als Dankeschön verlosen wir unter den teilnehmenden Personen ein Wochenende im traumhaften 5-Stern «Hotel Waldhaus Sils» im Engadin.
Die Umfrage und Studie wird von der Hochschule Luzern durchgeführt im Auftrag vom Companies & Returnships Network – dem ersten gemeinnützigen, von der Hochschule Luzern und dem eidgenössischen Gleichstellungsbüro initiierten Verein in der Schweiz mit dem Ziel der Verbreitung von Rückkehrprogrammen bei Schweizer Arbeitgebern. Mittels Wiedereinstiegsprogrammen, sogenannten Returnships, können WiedereinsteigerInnen mit zeitlich befristeten, bezahlten Stellen und Unterstützungsrahmen den Weg zurück in den Arbeitsmarkt begehen.
Weitere Info und Umfrage