Umfrage zum Umgang mit People Management Analytics Tools in Schweizer Firmen.
«People Management Analytics and Business Excellence:
Re-Assessing the Status Quo in Turbulent Times»
Der gekonnte Umgang mit neuen Technologien und Daten wird immer mehr zum Prüfstein nachhaltigen Unternehmenserfolgs und insbesondere für ein erfolgreiches HR und People Management. Aus diesem Grund lanciert die Universität St. Gallen eine zweite Welle der Befragung zum Umgang mit People Management Analytics Tools in Schweizer Firmen.
Mit Hilfe Ihrer Expertise möchten sie Trends zu Analytics und Technologien in Schweizerischen Arbeitsplätzen aufzeigen sowie die Veränderungen mit Blick auf die fortschreitende Digitalisierung (auch COVID-19 bedingt) nachzeichnen.
Das Forscherteam der Universität St. Gallen möchte sich vorab herzlich für Ihre Offenheit und Bereitschaft, an dieser Umfrage teilzunehmen, bedanken.