SWONET Newsletter – Oktober 2027
Editorial – Start in ein Quartal voller Widersprüche
Durch die Einladung zu einer Quartals-Party habe ich erlebt, dass Quartale gefeiert werden können – und vielleicht sogar sollten. Unabhängig von Zahlen und Fakten. Dadurch erhält der Wechsel der Jahreszeiten im Rhythmus von drei Monaten für mich plötzlich eine zusätzliche Bedeutung.
Auch der Oktober ist der Beginn eines neuen Quartals. Einen Quartalsbeginn, den ich bisher eher kritisch betrachtet habe. Mein Fokus lag meist auf dem, was von meinen Jahreszielen noch nicht erreicht war. Dabei ging oft vergessen, dass im Laufe der Monate neue Aufgaben und zusätzliche Ziele dazugekommen waren, die ich zu Beginn des Jahres noch gar nicht vorgesehen hatte.
Ich habe persönlich erlebt, dass der Start in ein neues Quartal mit mehr Leichtigkeit gelingen kann, wenn wir zuerst einmal würdigen, was wir bereits erreicht haben. Natürlich dürfen wir dabei nicht vergessen, welche Ziele noch offen und welche Aufgaben noch nicht abgeschlossen sind. Doch wenn wir diesen offenen Aufgaben mit der Stärke aus dem bereits Erreichten begegnen, entsteht neue Energie, sie nochmals anzupacken.
Beim Start in das vierte Quartal 2026 kommt für mich noch ein weiterer Aspekt hinzu: Der Rückblick auf die vergangenen Monate hat mir nicht nur gezeigt, was in diesem Jahr noch offen ist. Er hat mir auch bewusst gemacht, mit wie viel Vorfreude ich bereits auf das Jahr 2027 blicke. Die Vorarbeit für das erste Quartal 2027 hat bei mir viel Energie freigesetzt – gerade, weil dabei neue Optionen entstanden und neue Menschen hinzugekommen sind.
Und genau das ist mir beim Nachdenken über Quartals- und Jahresziele besonders bewusst geworden: Wir können unseren Blick auf das richten, was wir nicht erreicht und nicht geschafft haben. Doch wie sollen wir mit Energie in ein neues Jahr starten, wenn das Nicht-Erreichte der Vergangenheit uns die Kraft für die Zukunft nimmt?
Vielleicht gehört zu einem ehrlichen Rückblick aber noch eine weitere Frage: Sind die Ziele, die ich mir zu Beginn des Jahres gesetzt habe, heute überhaupt noch die richtigen?
Im Laufe eines Jahres verändert sich vieles. Neue Möglichkeiten entstehen, Menschen kommen hinzu, Erfahrungen verändern unsere Sichtweise und manchmal verschieben sich auch unsere Prioritäten. Ein Ziel anzupassen oder sogar bewusst loszulassen, bedeutet deshalb nicht automatisch, dass wir gescheitert sind.
Vielleicht zeigt sich Entwicklung gerade darin, dass wir erkennen, wann ein Ziel nicht mehr zu dem passt, was inzwischen entstanden ist. Veränderung bedeutet für mich deshalb nicht nur, neue Ziele zu setzen und konsequent zu verfolgen. Sie bedeutet auch, den Mut zu haben, bisherige Ziele zu hinterfragen.
So betrachtet bekommt der Rückblick auf ein Jahr eine andere Bedeutung: Nicht nur die Frage «Was habe ich erreicht?» zählt, sondern auch «Was habe ich gelernt – und was ist mir heute wichtiger als noch zu Beginn dieses Jahres?»
Ihre/Eure Petra Rohner
Stiftungspräsidentin SWONET