THE EUROPEAN DIGITAL WOMEN DIVERSITY CHARTER
Die DiversIT-Charta ist eine Initiative der CEPIS Women in ICT-Expertengruppe.
Die Charta-Ersteller kommen aus 8 verschiedenen CEPIS-Mitgliedsländern und sind eine Gruppe erfahrener und sachkundiger Experten, die sich intensiv für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im IKT-Beruf einsetzen.
Die DiversIT-Charta ist unser Flaggschiff, um die geschlechtsspezifischen Unterschiede in den IT-Rollen zu verringern.
Es ist eine Roadmap, die drei Leistungsstufen durchläuft: Bronze, Silber und Gold.
Jede Ebene konzentriert sich auf Anziehung und Bindung und fordert die Bewerber auf, ihre Initiativen und Strategien zur Steigerung der geschlechtsspezifischen Vielfalt in IKT-Berufen vorzustellen.
Warum mehr Frauen in der Technik?
Technologie ist ein wachsendes Feld und fortgeschrittene digitale Fähigkeiten sind von höchster Wichtigkeit. Frauen machen weniger als 20% der Beschäftigten in den Bereichen Technologie und digitale Berufe aus und machen dennoch durchweg fast die Hälfte der verfügbaren Arbeitskräfte aus. Darüber hinaus erhöht ein vielfältiges Team die Produktivität, Rentabilität und das Innovationspotenzial.
Was wirst du gewinnen?
Öffentliche Anerkennung Ihres Engagements zur Steigerung der Geschlechterdiversität in IKT-Berufen; Klare, kontinuierliche Anleitung und konkrete Empfehlungen zum Aufbau von Unterstützung für Frauen, die in Ihrem Unternehmen in Technologierollen arbeiten, und ein stetig wachsendes internationales Netzwerk von Organisationen mit denselben Prioritäten!