SWISS DIVERSITY – Forum & Award Nigth 2 Min. Swiss Diversity ist eine Plattform mit der Vision, Diversität und Inklusion in all ihren Prägungen zu fördern. Im Fokus stehen dabei die Anerkennung und Förderung von Chancengleichheit für Menschen von verschiedensten Ethnien, Geschlechtern, sexueller Orientierungen, Hautfarben, sozialer Herkünfte, Alter, Beeinträchtigung oder Religionen. Um unsere Ziele zu verwirklichen, haben wir verschiedene Diversity Gefässe ins Leben gerufen wie die Award Night, das Forum, den Think Tank, ein Label und viele mehr. Wir stehen als Swiss Diversity Verein dafür ein, dass die Vielfalt der Schweizer Gesellschaft anerkannt und gefördert wird. Denn wir sind überzeugt: Gelebte Diversität und Inklusion zeigt positive Wirkung in allen…
Die Schweizer Heldinnen und Helden: Die Ehrenamtlichen 3 Min. 1. August 2022 – Von Beatrice Wertli «Wir ermöglichen schweizweit Sport, Bewegung und Erlebnisse für alle, um Gemeinschaft und Wohlergehen zu schaffen.» Das ist das Wertversprechen Schweizerischen Turnverbands. Es ist unser comittment und es stimmt für alle, die sich für die Gesellschaft ehrenamtlich einsetzen. Es ist ein Versprechen, das die Schweiz trägt und zusammenhält. Zum Beispiel die vielen 1.- August-Feiern, die heute in der Schweiz stattfinden. Organisiert von den lokalen Vereinen. Was macht einen Verein aus? Was macht unsere Gesellschaft aus? Die Gemeinschaft Das ehrenamtliche Engagement Das was im Verein lieb und teuer ist, unsere DNA das was gleichzeitig unser…
Swiss Democracy Passport 2021 ohne Frauen. Der Pass für «Nichtalle» 2 Min. Marianne Binder – Die Mitte Frauen Am 15. September 2021 präsentierte die Schweizer Demokratie Stiftung eine in englisch geschriebene Broschüre betitelt mit «Swiss Democracy Passport», die weltweit vertrieben werden soll. Erstellt wurde sie mit der Unterstützung der Universität Bern und des EDA, auf dessen Website sie aufgeschaltet ist. Die Broschüre «soll» ein Leitfaden sein zur Schweizer Demokratie und einen Tour d’Horizon bilden über die demokratischen Errungenschaften der letzten 175 Jahre. Repräsentativ ist sie nicht, denn die Hälfte der Schweizer Bürgerschaft, nämlich die Frauen, verkommen zur Randnotiz von gerade einmal 275 Zeichen. In der historischen Einordnung wird der 125-jährige Ausschluss der…
Living Library – Frauen und Behinderung 1 Min. Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich Frauen mit Behinderungen sind oft mehrfacher Diskriminierung ausgesetzt. In der Living Library können Besuchende, statt ein Buch über bestimmte Themen zu lesen, direkt mit Personen ins Gespräch kommen. In der interaktiven Living Library können die Besuchenden sich im Raum bewegen und Gespräche führen. Frauen mit unterschiedlichen Hintergründen, Alter, Herkunft und verschiedenen Behinderungen sind heute «offene Bücher». Es geht um ihre Erfahrungen: Wie hängen Geschlecht und Behinderung zusammen? Stelle deine Fragen! Unterschiedliche Behinderungsformen verschränken sich mit Geschlecht, Alter, Herkunft und weiteren Dimensionen. Welche Auswirkungen hat das auf deinen Alltag? Welche Erfahrungen machst du? Was nervt dich am meisten?…
Das Programm der Feministischen Fakultät 1 Min. Es ist uns ernst. Wir nehmen uns wichtig. Fakultät hat Bedeutung. Fakultät, lateinisch facultas, heisst: Fähigkeit, Vermögen, Vollmacht. Üblicherweise ist eine Fakultät eine Lehreinheit einer Hochschule, hier werden Fähigkeiten erworben und die eigene Macht bewusst gesteigert. Wir schaffen die feministische fakultät im Herzen der Gesellschaft und aus unserer eigenen Kraft. In der Mathematik ist Fakultät eine Funktion (Wikipedia), abgekürzt durch ein Ausrufezeichen. Die feministische fakultät kombiniert dies präzise zu fem! Mit der feministischen fakultät schaffen wir einen Raum, in dem wir uns neues Wissen mit all unseren Sinnen und Fähigkeiten erarbeiten. Dem Erlebten und Gefühlten kommt dabei eine zentrale Rolle zu, denn erst aus der Verbindung…
Femdat Newsletter Juli 2022 1 Min. Femdat.ch – das Karriereportal für Akademikerinnen und Frauen in Fach-und Führungsposition Wissen teilen ist das Beste was wir für die Zukunft der Frauen in Kader- und Führungspositionen tun können. Zum Juli Newsletter 2022 Alles, was Sie zu aktuellen Themen wissen müssen, egal ob Expertin, Studentin, Mentorin, Mentée, ob Unterstützerin oder Suchende. femdat.ch setzt auf Austausch und Sichtbarkeit. Registrieren Sie sich jetzt kostenlos mit einem Femdat Profil und werden Sie sichtbar. Femdat.ch
«Talent has no boundaries» – The UN is seeking to recruit persons with disabilities 1 Min. cinfo – Are you a professional living with disabilities and interested in working for the United Nations (UN)? We encourage you to apply! The organisation is actively seeking to increase diversity and inclusion in its workforce. «Talent has no boundaries» – whether it be geographic diversity, gender or disability, “the UN is always seeking the best and brightest talent”, Aoife Meehan expressed. The UN system has started incorporating the Secretary-General’s Disability Inclusion Strategy in the last few years, thus making special efforts to attract, recruit, retain and promote professionals with disabilities. cinfo
Behind the Scenes – Online Career Chat with UNV and host organisations UNDP & UNFPA 1 Min. cinfo – 04.08.2022 – Do you have a burning question that you would love to direct to someone currently working in a particular organisation? Or do you simply want to learn more about career options in this organisation? Then our newest online events Behind the Scenes are just what you have been looking for. Register for this interactive webinar on 4 August (6 to 7 pm, Swiss time), which shines a light on entering various host agencies as a UNV Expert/Specialist! The webinar will be joined by UNV with UNFPA & UNDP. You will explore what it is like to…
Anne Challandes, Präsidentin des Schweizerischen Bäuerinnen- und Landfrauenverbands und Vizepräsidentin des Bauernverbands. 8 Min. Swisslife – Das Leben auf dem Hof ist eine Mischung aus Selbstbestimmung und unkontrollierbaren Elementen Anne Challandes setzt sich dafür ein, dass Landfrauen ein selbstbestimmtes Leben führen können. Dafür bräuchten sie einen eigenen Lohn und ein eigenes Konto – sowie den Mut, Unangenehmes auf den Tisch zu bringen. Wie selbstbestimmt lebt eigentlich ein Esel? Nehmen wir das Beispiel von Jules, der auf dem Hof von Anne Challandes in Fontainemelon NE ein gemächliches Leben führt, ein Leben ganz in seinem Trott. Und auch wenn er manchmal am Strick geführt wird: Der schwarze Esel hat seinen Willen. Das respektiert man auf dem…
Save the Date: «Gosteli-Gespräche» und 40-Jahr-Jubiläum Gosteli-Stiftung 1 Min. Freitag und Samstag, 19./20. August 2022, Universität Bern und Gosteli-Stiftung Worblaufen Am 19. August 2022 finden an der Universität Bern erstmals die «Gosteli-Gespräche», eine Zusammenarbeit der Gosteli-Stiftung und des Interdisziplinären Zentrums für Geschlechterforschung der Universität Bern, statt. Unter dem Titel «Staying with the Trouble: Frauengeschichte heute» beleuchten zwei Panels, ein Podium und die Keynote von Prof. Dr. Caroline Arni verschiedene Aspekte rund um Frauengeschichte. Tags darauf, am 20. August, feiert das Archiv zur Geschichte der schweizerischen Frauenbewegung sein 40-Jahr-Jubiläum. Das Archiv öffnet seine Türen und lädt zum grossen Jubiläumsfest ein. Es treten u.a. Ariane von Graffenried, die InFlux Tanzcompagnie Bern…
AVAAZ – Solidarität ist unsere Art, uns zu wehren. 1 Min. Der Oberste Gerichtshof der USA hat gerade Millionen Menschen das Recht auf einen sicheren und legalen Schwangerschaftsabbruch genommen. Unterzeichnen Sie diesen Brief von Aktivist:innen aus aller Welt, die sich für Abtreibungsrechte einsetzen. Das ist wirklich beängstigend! Der Oberste Gerichtshof der USA hat gerade Millionen Menschen das Recht auf einen sicheren und legalen Schwangerschaftsabbruch genommen! Aber Aktivist:innen aus aller Welt wehren sich dagegen – und sie brauchen unsere Hilfe! Setzen Sie Ihren Namen unter den offen Brief und lassen Sie uns dafür sorgen, dass es der grösste Aufruf für den Schutz reproduktiver Rechte wird, den es je gab. Sobald wir eine…
Kein Grund für eine Pause 4 Min. OST – Ostschweizer Fachhochschule – Medienmitteilung Die erfolgreiche Besetzung von Geschäftsleitungen und Verwaltungsratsmandaten mit kompetenten Frauen ist für mittelgrosse Unternehmen nach wie vor eine deutliche Herausforderung. Zu diesem Fazit kommt das Projekt «Wie mittelgrosse Unternehmen Frauen für ihr Top-Management gewinnen» der OST – Ostschweizer Fachhochschule, das während der letzten vier Jahre die Situation in der Schweiz untersuchte. Es gibt aber Licht am Horizont. Im Swiss Market Index (SMI) sind die 50 grössten und liquidesten Unternehmen des Schweizer Aktienmarktes enthalten. Aus dieser SMI-Familie gibt es gute Nachrichten: «Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen ist um 5 Prozentpunkte auf 19 Prozent gestiegen….
Wies Bratby gewinnt den ersten Empowering Women Award 6 Min. Mehr Gehalt, mehr Gehörtwerden, mehr Sichtbarkeit: Der Empowering Women Award setzt ein starkes Zeichen für Gleichstellung, Anerkennung und Unabhängigkeit. Lutzenberg, 17.6.2022 – Im Rahmen der League of Leading Ladies Konferenz im Grand Resort Bad Ragaz wurde am Abend des 16. Juni 2022 erstmals eine Frau ausgezeichnet, die erfolgreich andere Frauen voranbringt, fördert und nicht nur mit Worten, sondern mit Taten für die Gleichstellung von Frauen und Männern sorgt: Wies Bratby, CEO von WIN Women in Negotiation und Präsidentin von LEAN IN Switzerland. Die Anwältin und Verhandlungsexpertin hat erkannt, dass jede einzelne Frau für sich den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied (Gender Pay Gap)…
Femdat.ch Newsletter – Juni 2022 1 Min. Femdat ist das Karriereportal der Universitäten und Hochschulen. Im monatlichen Newsletter finden sie einen vielseitigen Überblick, zu spannenden Themen. Zum Juni 2022 Newsletter
Fondsfrauen Award 1 Min. Zum vierten Mal zeichnen wir Frauen, Männer und Unternehmen aus, die sich besonders einsetzen für Gender Diversity in der Fonds- und Finanzbranche. Wir suchen die „Company of the Year“, das “Role Model of the Year”, die “Women of the Year” und die „Fondsmanagerin des Jahres“. Die Bewerbungsphase startet jetzt und läuft bis zum 02. September 2022. Wir freuen uns auf Eure zahlreichen Nominierungen. Nominiert Eure Favoriten! Ihr könnt Eure Nominierung für eine oder alle der folgenden Kategorien einreichen. Wenn Ihr möchtet, könnt Ihr Euch selbst bewerben oder Euer Unternehmen vorschlagen. Oder Ihr nominiert eine Person oder eine Firma, die den…