Organisationen – Business-Organisationen

Eine Welt, in der die Technologie die Zukunft bestimmt und Unternehmen ihre Produkte für Kunden entwickeln, kann nur dann gleichberechtigt sein, wenn sie von einer diversen Gruppe von Menschen mit gleichberechtigter Vertretung entwickelt wird.

Unsere Vision ist es, Gleichberechtigung in Tech zu erreichen und sicherzustellen, dass Tech von allen für alle entwickelt wird.

Stärkung von Frauen: Wir fördern und unterstützen weibliche Führungskräfte bei der Besetzung von Aufsichtsratsposten und bauen eine aktive Pipeline von aufstrebenden Frauen auf, die bereit sind, sich in einem traditionell von Männern dominierten Umfeld zu behaupten.

Schaffung von Vorbildern: Wir werden nicht noch einmal 50 Jahre warten, um einen Vorstand mit einer gleichberechtigten Vertretung der Geschlechter zu sehen. Mit The Boardroom schaffen wir Vorbilder, die den Wandel von der Spitze aus vorantreiben.

Wir sind eine aktive Gruppe von Hochschulabsolventinnen aus verschiedenen Fachbereichen, Berufen, Kulturen und Generationen. Wir treffen uns regelmässig, um in gesellschaftlichem und professionellem Rahmen Gedanken und Erfahrungen zu aktuellen Themen aus Wissenschaft, Bildung und Kultur auszutauschen und mit innovativen Projekten an der Gestaltung unserer Gesellschaft teilzunehmen.

Der Verband Frauenunternehmen engagiert sich seit 1998 für den Erfolg von Unternehmerinnen und stärkt deren stetig wachsende Bedeutung für die Schweizer Wirtschaft. Wir stehen unseren Mitgliedern und unserer starken Community mit Rat und Tat aktiv zur Seite und gehören zu den führenden Frauenwirtschaftsverbänden der Schweiz.

Ganz gleich, ob du deine Firma gerade erst gegründet hast oder bereits erfahrene Unternehmerin bist: Du findest bei uns deine Plattform für fachlichen Austausch, mehr Sichtbarkeit und den Wissensaustausch auf Augenhöhe.

Der Verband Schweizer Unternehmerinnen (VCHU) bietet unternehmerisch denkenden und handelnden Frauen eine Plattform für den Aufbau von Kontakten und Beziehungen. Der VCHU ist ein freiwilliger Zusammenschluss von unternehmerisch tätigen Frauen in der Schweiz, der für ein freies Unternehmertum eintritt.

Seit 2016 gibt es in der Schweiz regelmässig Events von W.I.N Women in Network^®.

We Shape Tech was founded in 2016 with a board consisting of 4 women working in tech.

The community reaches now 1’890 members and over 7’442 followers on social media.

WEConnect International is a global network that connects women-owned businesses to qualified buyers around the world.

Das wif ist das Zentralschweizer Netzwerk für Businessfrauen und wurde 1981 gegründet.

Unseren wif-Frauen bieten wir eine Plattform zum Begegnen, Netzwerken und Erleben. Dazu führen wir jährlich acht bis zehn Events der Bereiche Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kultur durch. Über die Jahre haben wir ein wertvolles Netzwerk in der Zentralschweiz geschaffen, das allen Businessfrauen offen steht.

WiN ist ein Schweizer Verein von Frauen, die sich mit Kerntechnik, Entsorgung, Radioaktivität und Strahlenschutz befassen und in der Stromwirtschaft, Forschung, Medizin, Politik oder in Behörden und Verbänden tätig sind oder waren.

Wir Wirtschaftsfrauen sind Kompetenz- und Netzwerkzentrum für engagierte Kaderfrauen und Unternehmerinnen sowie für frauenfördernde Unternehmen in der Schweiz. Wir organisieren Anlässe auf nationaler und lokaler Ebene, an denen sich die TeilnehmerInnen und Firmen zu Business- und Karriere-Themen informieren und vernetzen. Dazu informieren wir on- und offline über Gleichstellungs-affine Themen aus den Bereichen Beruf und Karriere, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Unsere Mitglieder profitieren von exklusiven Vorteilen ausgewählter Partnerunternehmen.

Der Bern-Freiburg-Ableger von 500WS wurde 2019 von Claudia Kasper und Meike Ramon gegründet, da sie der festen Überzeugung waren, dass die Schweizer Hauptstadt einen eigenen Ortsverband benötigte, um sich vor Ort mit den Belangen von Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) zu befassen und ein offenes Unterstützungsnetzwerk aufzubauen. Die Mutterorganisation wurde 2016 in den USA gegründet.

The Women Back to Business (WBB) programme is a Certificate of Advanced Studies (CAS) in Management designed for women who would like to return to the workforce after a personal or family break, or reposition themselves professionally. Participants receive updates on the latest concepts and insights on the most relevant management topics.

Women for the Board ist ein Netzwerk von Frauen, welche sich für neue oder weitere Verwaltungsrats- oder Stiftungsratsmandate interessieren.
Über diverse Kanäle sind wir auf der Suche nach Mandaten, empfehlen diese auch weiter und tauschen sie untereinander aus.
Wir sind bestens vernetzt und sind unterschiedlichen Branchen zugehörig. Unsere Erfahrungen bringen wir zielorientiert und mit einem klaren Leistungsausweis ein. Mittels dieser Plattform gelangen unsere Fähigkeiten, Arbeits- und Führungserfahrungen zum richtigen Zielpublikum. Wir fördern eine Kultur von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Hilfsbereitschaft. ​

Women in AI (WAI) is a nonprofit do-tank working towards inclusive AI that benefits global society. We are a community-driven initiative bringing empowerment, knowledge and active collaboration via education, research, events, and blogging.

At Women in AI we empower women and minorities to become AI & Data experts, innovators and leaders. We encourage ethical applications and responsible use of artificial intelligence.

Unsere Mission ist es…

• die kreativen und innovativen Frauen im Microsoft-Ökosystem miteinander zu verbinden​
• gegenseitige Unterstützung bei der Erreichung beruflicher und persönlicher Ziele​
• Frauen für Karrieren in der Informationstechnologie zu gewinnen und zu halten​
• Förderung der Ziele des IAMCP, Aufbau einer globalen Gemeinschaft von gleichgesinnten Frauen​
• Intensivierung von dem Austausch der IAMCP DACH

«Women in Power» ist das erste Frauennetzwerk der Schweizer Energiebranche. Wir vernetzen und fördern Frauen in der Energiewirtschaft, -forschung und -politik. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner-Organisationen in der Umsetzung interner Diversitätsmassnahmen und der Erhöhung ihrer Arbeitgeberattraktivität, mit dem Ziel mehr weibliche Fach- und Führungskräfte für die Arbeit in der Energiebranche zu begeistern.

We are seeing unprecedented progress in gender equality and female participation at all levels in our societies. Initiatives are multiplying all around the world to promote equality and propel women to be leaders in their fields. CERN’s Women in Technology (WIT) grass roots community was created in the same spirit.

womenbiz ist das Netzwerk von Female Entrepreneurs für Female Entrepreneurs
Gemeinsam stark seit 2013
womenbiz ist persönlich, engagiert und authentisch! Egal ob Startup, Solopreneur oder Female Owned Business: Wenn du auf der Suche nach Erfolg, einer gleichgesinnten Community und mehr Gelassenheit im Business bist, dann bist du bei uns genau richtig.

Das berufliche und soziale Umfeld vieler Frauen zeichnet sich durch stetigen Wandel aus. Frühere Kontakte aus Geschäftsalltag und Freundeskreis verlieren sich, dafür werden neue Beziehungen wichtiger, die sich aus der aktuellen Lebenssituation ergeben.

Haben auch Sie das Bedürfnis, Ihre Interessen zu verfolgen, Neues zu entdecken und sich mit Gleichgesinnten zu aktuellen Themen auszutauschen? Der Women’s Circle bietet Ihnen den idealen Rahmen, in dem Sie sich in einer entspannten Runde treffen und anregende Stunden verbringen können.

Women-Up! Das Netzwerk von Frauen für Frauen. Wir setzen uns für das Thema Gender Equality ein und möchten Frauen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung fördern, um künftig mehr weibliche Führungskräfte in den Unternehmen zu sehen. Mit Women-Up! unterstützen wir euch auf eurem Karriereweg.

Die WIN-Initiative wurde 2013 auf internationaler Ebene gestartet, um die grosse Zahl von Frauen, die im Bereich des internationalen Steuerrechts tätig sind, zu vertreten und zu vernetzen. Die IFA ist bestrebt, eine dynamische, internationale Steuergemeinschaft zu vertreten und fördert die Beteiligung von Frauen in den Strukturen und an den Veranstaltungen der Vereinigung. Die WIN ist seit 2019 ein offizieller Ausschuss der IFA.