Organisationen

Die Frauenzentrale Kanton BE FZBE hat sich die Gleichstellung von Frau und Mann in allen Lebensbereichen zum Ziel gesetzt. Dieses Ziel verfolgt sie seit über 100 Jahren über Vernetzung sowie politisches und soziales Engagement.

Engagement für das Gemeinwohl, das war der Antrieb bei der Gründung der Frauenzentrale Zug vor 50 Jahren. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Bei all unseren sozialen, politischen und ökologischen Projekten stehen immer die Menschen im Kanton Zug im Mittelpunkt. Wichtige Instrumente für die Erfüllung unseres Auftrags sind eff-zett das fachzentrum und das Brockenhaus Zug.

In der Schweiz gibt es 17 Frauenzentralen. Ihr gemeinsames Ziel ist die tatsächliche Gleichstellung aller Menschen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam bilden sie die Konferenz der Frauenzentralen.Jede Frauenzentrale ist eigenständig und hat ihre eigene Ausrichtung. Manche von ihnen engagieren sich bereits seit mehr als 100 Jahren für frauenpolitische, gleichstellungsrelevante und soziale Anliegen. Sie tun dies, indem sie Beratungen, Kurse, Weiterbildungen und Netzwerkanlässe anbieten oder politische Kampagnen durchführen.

Das FRI fördert die feministische Rechtswissenschaft und Gender Law

Unsere Plattform verbindet Frauen, die ein Coaching benötigen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, wir nennen sie Hilfesuchende, mit Coaches – Frauen, die über Erfahrung und Know-how in einem breiten Spektrum von spezifischen Bereichen verfügen und bereit sind, andere Frauen kostenlos zu coachen.

«get&set women in tech» ist eine Plattform, um Frauen in der Technologiebranche zu stärken, zu vernetzen und voranzubringen. Wir glauben fest daran, dass Diversität nicht nur ein Ziel, sondern eine Notwendigkeit für zukunftsweisende Entwicklungen und nachhaltigen Erfolg ist.

Die Mission von Girls Can Code besteht darin, ein förderndes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Mädchen verschiedene Möglichkeiten in der digitalen Welt erkunden können, indem sie eng mit inspirierenden Universitätsstudenten und Branchenprofis an realen Projekten zusammenarbeiten.

GirlsCodeToo unterstützt und ermutigt Mädchen dabei, Technologie zu erforschen und Innovation aus einem neuen Blickwinkel zu entdecken. Mädchen sind neugierig, fähig und kreativ – Jedes Mädchen hat es verdient, an der Entwicklung von Technologien mitwirken zu können, die unsere Welt prägen.

GirlsCodeToo bietet ein förderliches, sicheres und unterstützendes Umfeld. Die Mädchen erkunden die endlosen Möglichkeiten der digitalen Welt, indem sie direkt von inspirierenden Universitätsstudent*innen und Branchenexpert*innen lernen. 

Willst du mit deinem eigenen Business oder Projekt durchstarten?

Girls Getting Started vom Impact Hub Bern macht dir Mut, an dich selbst zu glauben. Denn wir wissen: If you can see it, you can be it! Bei uns lernst du inspirierende Unternehmerinnen kennen und tauchst ein ins unternehmerische Denken. Dabei lernst du andere Gleichgesinnte kennen und wendest dein neues Wissen sogleich mit Innovationsmethoden an.

Girls in Tech begann mit einer Idee: In jedem von uns steckt ein starkes, kluges und offenes Mädchen. Wir existieren, um sicherzustellen, dass dieses Mädchen gehört wird. Denn wenn jede Stimme, jede Perspektive, jede Persönlichkeit gewürdigt und respektiert wird, leisten wir bessere Arbeit und leben ein reicheres Leben.

Bei Girls in Tech setzen wir uns leidenschaftlich für die Inklusion ein, denn wir wissen, dass in der Tech-Branche heute Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Hintergründen gebraucht werden. Ob Sie nun Datenanalystin, Kreative, Strategin oder Programmiererin sind, Sie werden gebraucht.

Der Verein Gleichstellung Aargau setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter bei der Ausübung aller wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, bürgerlichen, gesellschaftlichen und politischen Rechte ein, indem er: Die Solidarität, die Chancengerechtigkeit und Gleichstellung stärkt. Den Kontakt zu kantonalen Frauen-, Männer- und Queer-Organisationen pflegt. Informationen und Erfahrungen mit den angeschlossenen juristischen Personen austauscht und das Beziehungsnetz stärkt. Öffentlich Stellung zu aktuellen politischen Fragen und bei Wahlen nimmt. Interessierten Menschen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung anbietet. Den Dialog und die Diskussion zu Rollenbildern ermöglicht.

Unsere Mission ist, die Welt diverser zu machen, die Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen, den Anteil an Frauen in Führungsebenen und in Digitalberufen zu erhöhen und für eine gerechte Teilhabe aller in Wirtschaft und Gesellschaft einzutreten.

Dafür arbeiten wir stark Purpose-getrieben in einem sehr dynamischen Umfeld. Wir konzipieren Events gezielt mit kuratierten Inhalten, geben Expert*innen, Female Leaders, Women in Tech & IT eine Bühne und sorgen für ihre Sichtbarkeit, für ihre Reichweite und ein riesiges Netzwerk.

Wir sind Think Tank, Netzwerk und Plattform der heutigen GrossmütterGeneration und ein Projekt für alle Frauen, unabhängig, ob sie biologische Grossmütter sind oder nicht.

Wir verstehen uns als soziale Bewegung, die gesellschaftsrelevante Themen und Anliegen zum Alter, Frausein und Generationen aufnimmt, bearbeitet und sich dazu verlauten lässt.

Wir veranstalten regelmässig öffentliche Tagungen und führen eine Vielzahl von selbstorganisierten Arbeitsgruppen.

Unser Vorstand besteht aus engagierten Frauen aus verschiedenen Kantonen. Als Vorstand koordinieren wir unsere Anlässe und vertreten die GLP Frauen parteiintern sowie nach aussen.

Werde Teil vom Netzwerk für Frauen im Handwerk. In einer geschlechtsatypischen Branche zu arbeiten, kann herausfordernd sein. Möchtest du dich mit Menschen aus deiner Branche vernetzen und austauschen? Dann werde Teil des Netzwerks!

Wir unterstützen Mädchen, Frauen, inter, non-binäre, trans und agender Menschen, selbstbewusst eigene Wege zu gehen, Rechte einzufordern sowie mutig und freudig zu experimentieren

Der gemeinnützige Verein «Helvetia spricht» initiiert spezifische Projekte, um die Sichtbarkeit von Frauen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Bildung in der Öffentlichkeit zu erhöhen.

Wieso? Wir sind überzeugt, dass wir das gesamte gesellschaftliche Potenzial an Wissen, Know-how und Erfahrung nutzen müssen, um die komplexen Herausforderungen der modernen Welt zu meistern.

Seit 2019 vernetzt das Historikerinnennetzwerk Schweiz Frauen* in den Geschichtswissenschaften. In unseren Tätigkeiten haben wir immer wieder festgestellt, dass sich Historiker*innen mehr Räume wünschen, um sich auszutauschen und gemeinsam aus intersektional-feministischen Perspektiven den Stand der Geschichtswissenschaften und des Historiker*innen-Berufs zu diskutieren.

Das Programm Women Back to Business richtet sich an Frauen mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, die ins Berufsleben zurückkehren, sich beruflich neu positionieren oder mehr Verantwortung übernehmen möchten. Sie erhalten aktuelle Informationen über die neuesten Konzepte und Einblicke in die wichtigsten Managementthemen. Das Programm umfasst ausserdem Kern- und Wahlmodule, Kompetenzworkshops und individuelle Karriereberatung.

Unser primäres Ziel ist es, den Ruf der Assistentinnen in der Schweiz zu entstauben. Eine professionelle Assistentin ist nicht mehr nur eine «Kaffee bringende Schreibkraft». Die moderne Assistentin von heute übernimmt operative Verantwortung in der Sachbearbeitung, im Projektmanagement und in der Führung. Eine erfolgreiche Führungskraft braucht eine vorausschauend denkende, vernetzte und gut ausgebildete Assistentin. Wir bieten Möglichkeiten für Fortbildung, interkulturelle Beziehungen, Gedankenaustausch und internationale Begegnungen.

Als Mitglieder von Inner Wheel sind wir alle ein Teil einer Gemeinschaft, die sich für die Freundschaft, den Dienst am Nächsten und für die internationale Verständigung einsetzen. Zusammenarbeit ermöglicht uns, unsere Ressourcen zu teilen, unsere Fähigkeiten zu kombinieren und unsere Ideen zu erweitern. Gemeinsam kommen wir weiter.

Seit 1878 hilft der Israelitische Frauenverein Zürich (IFVZ) jüdischen Frauen und ihren Familien, in und um Zürich, schwierige Lebenslagen und finanzielle Engpässe zu überwinden.

Weil uns die Gemeinschaft am Herzen liegt organisieren wir Anlässe zu verschiedenen Themen, die allen Interessierten offen stehen und meist kostenlos sind.

Peace of Cake – Durch unsere «Peace of Cake» Events wollen wir Frauen eine Möglichkeit zur Auszeit geben, um sich zu vernetzen und durch verschiedene Aktivitäten und bei Kuchen und Kaffee für den Frieden zu inspirieren. Wir führen dieses Treffen alle zwei Monate durch.

• IWPG Peace Lecturer’s Training 
• Events, online und offline 

Was wollen wir? Wir verstärken die Vernetzung, den Austausch und die Zusammenarbeit der Juristinnen untereinander, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.
Wir fordern und fördern frauenspezifische Sichtweisen in der Forschung, Lehre, Ausbildung, Rechtssetzung und Rechtsvergleichung. Durch Öffentlichkeitsarbeit unterstützen wir deren Durchsetzung und Verbreitung.