Wir sind das Schweizer Netzwerk Frauen, die beruflich oder privat im Sport engagiert sind. Wir denken nicht in Disziplinen und Regionen, wir vernetzen Frauen schweizweit und sportartenübergreifend. Wir unterstützen uns gegenseitig und freuen uns über Erfolge.
Wir unterstützen Frauen und Kinder, sich von Gewalt zu befreien und ihre Erfahrungen zu verarbeiten. Wir engagieren uns und handeln sichtbar, unsichtbar, nachhaltig.
Sexueller Missbrauch ist allgegenwärtig – dies muss als Tatsache ebenso akzeptiert werden wie die Auswirkungen, die der einzelne Fall auf das Opfer und die betroffene Organisation hat. Auch die Angehörigen der Opfer und der Täter schweigen – und leider auch oft die Institutionen, bei denen Missbrauch vorgefallen ist, sowie die Behörden. Wir haben die Stiftung Linda ins Leben gerufen, um gegen das Schweigen anzutreten und auf die Tatsachen zu verweisen.
Wir entwickeln aktiv Strukturen weiter und fördern Gender Fairness.
Unsere Stärke basiert auf einem soliden Fundament mit kompetenten Gründerinnen, die durch ihre Fachkenntnisse wertvolle Beiträge leisten. Als Brückenbauer*innen analysieren wir kritisch bestehende Strukturen und bringen innovative Ansätze ein.
Unser Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Wir überdenken Machtverhältnisse und setzen auf inklusive Prozesse, um eine gerechtere und harmonischere Gesellschaft zu fördern.
Die Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN ist ein gesamtschweizerischer Verein zur Förderung der Frauen in MINT-Berufen, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.
Der SVIN sind es wichtige Anliegen, über Frauen in technischen Berufen zu informieren, traditionelle Rollenbilder abzubauen und vermehrt junge Frauen für den Ingenieurinnenberuf zu motivieren.
Das SWAN-Verzeichnis verfügt über eine umfassende Liste berufstätiger Frauen* auf allen Stufen im Handel von Audiovisual, Spielen und anderen bildschirmabhängigen Medien in- und ausserhalb der Schweiz. SWAN, durch sein weites nationales und auch internationales Netzwerk, verbindet Berufliche in der Industrie sowie neue Fähigkeiten und hochkommende Talente.
Gemeinsam stark. Auf Initiative des EDA schliessen sich Schweizer Diplomatinnen und Expertinnen für internationale Sicherheit zum Netzwerk «Frauen in Friedensprozessen» zusammen. Krieg und Frieden sind nicht nur Sache der Männer.
Ladies Drive kreierte eine industrie- und generationenübergreifende Plattform für Frauen, die mit ihrem Tun und Sein etwas bewegen wollen und prägte eine neue Art von Networking unter Frauen in Form einer wahren Business Sisterhood. Ladies Drive setzt sich für starke und emphatische Leaderinnen und Leader sowie mehr Achtsamkeit im Business ein, fördert weibliche Innovationskraft und Jungunternehmerinnen und verschafft Frauen in Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik die Visibilität, die sie verdient haben.
Swiss TecLadies ist das nationale Förderprogramm der Schweizerischen Akademie der Technischen Wissenschaften. Es besteht aus einem Mentoring-Programm für Mädchen* im Alter von 12 bis 18 Jahren und dem Swiss-TecLadies-Network, seiner Alumnae-Organisation.
Die LinkedIn Gruppe SWONET bietet Frauen, die in der Schweiz leben, oder einen Bezug zur Schweiz haben, den persönlichen Austausch. Wer nicht die Gruppenstruktur sucht, hat die Möglichkeit auf LinkedIn auch der Stiftungsseite SWONET zu folgen.
Warum engagieren wir uns für taki mundo? Manche von uns motiviert die eigene Beziehung zu gehörlosen oder hörbehinderten Menschen. Für andere ist es ihre enge Verbindung zu Mexiko und die Kenntnis der dortigen Bedingungen für Menschen mit Handicap.
Doch so unterschiedlich unsere Beweggründe sind – was unser Team verbindet, ist der Wunsch, diesen benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Zukunft mit Perspektiven und ein freudvolles Leben zu ermöglichen.
Eine Welt, in der die Technologie die Zukunft bestimmt und Unternehmen ihre Produkte für Kunden entwickeln, kann nur dann gleichberechtigt sein, wenn sie von einer diversen Gruppe von Menschen mit gleichberechtigter Vertretung entwickelt wird.
Unsere Vision ist es, Gleichberechtigung in Tech zu erreichen und sicherzustellen, dass Tech von allen für alle entwickelt wird.
Stärkung von Frauen: Wir fördern und unterstützen weibliche Führungskräfte bei der Besetzung von Aufsichtsratsposten und bauen eine aktive Pipeline von aufstrebenden Frauen auf, die bereit sind, sich in einem traditionell von Männern dominierten Umfeld zu behaupten.
Schaffung von Vorbildern: Wir werden nicht noch einmal 50 Jahre warten, um einen Vorstand mit einer gleichberechtigten Vertretung der Geschlechter zu sehen. Mit The Boardroom schaffen wir Vorbilder, die den Wandel von der Spitze aus vorantreiben.
Wir sind überzeugt davon, dass wir als Gemeinschaft viel stärker sind als alleine oder in kleinen Gruppen. Daher haben wir eine Plattform kreiert, auf welcher Frauen sich austauschen, gegenseitig unterstützen, inspirieren und motivieren können.
Wir sind eine aktive Gruppe von Hochschulabsolventinnen aus verschiedenen Fachbereichen, Berufen, Kulturen und Generationen. Wir treffen uns regelmässig, um in gesellschaftlichem und professionellem Rahmen Gedanken und Erfahrungen zu aktuellen Themen aus Wissenschaft, Bildung und Kultur auszutauschen und mit innovativen Projekten an der Gestaltung unserer Gesellschaft teilzunehmen.
UN Women ist die UNO-Agentur zur Stärkung der Stellung der Frauen. Geschlechtergleichstellung ist ein Menschenrecht und die Stärkung der Frauen fördert Wirtschaft und Produktivität. Dennoch sind Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern nach wie vor in jeder Gesellschaft tief verwurzelt. Die Schweiz unterstützte 2010 die Schaffung von UN Women massgeblich und ist seither mit grossem Engagement beteiligt.
UNIVERSA ist das einzige Business-Netzwerk an der Universität St.Gallen, das Aktivitäten nur für Studentinnen* anbietet. Wir organisieren interessante Workshops mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zusätzlich bringt unser einzigartiges Format «Business Woman Invited» UNIVERSA-Mitglieder und Unternehmensvertreter*innen bei gemütlichen und exklusiven Kamingesprächen in kleinem Rahmen zusammen. Daneben bieten wir ein Mentoringprogramm mit erfolgreichen Business Women* aus unterschiedlichen Branchen an. Damit der Kontakt nach dem Studium ebenfalls aufrecht erhalten bleibt, wächst unser Alumnae Netzwerk jedes Semester um mehrere Mitglieder
Der Verband Frauenunternehmen engagiert sich seit 1998 für den Erfolg von Unternehmerinnen und stärkt deren stetig wachsende Bedeutung für die Schweizer Wirtschaft. Wir stehen unseren Mitgliedern und unserer starken Community mit Rat und Tat aktiv zur Seite und gehören zu den führenden Frauenwirtschaftsverbänden der Schweiz.
Ganz gleich, ob du deine Firma gerade erst gegründet hast oder bereits erfahrene Unternehmerin bist: Du findest bei uns deine Plattform für fachlichen Austausch, mehr Sichtbarkeit und den Wissensaustausch auf Augenhöhe.
Der Verband Schweizer Unternehmerinnen (VCHU) bietet unternehmerisch denkenden und handelnden Frauen eine Plattform für den Aufbau von Kontakten und Beziehungen. Der VCHU ist ein freiwilliger Zusammenschluss von unternehmerisch tätigen Frauen in der Schweiz, der für ein freies Unternehmertum eintritt.
Im Wädenswil FrauenNetzwerk helfen wir Frauen bei ihrer persönlichen und geschäftlichen Entwicklung. Im ganzen Jahr organisieren wir zahlreiche Gelegenheiten, sich zu treffen und über Themen aller Art auszutauschen
Wir unterstützen Business-Frauen dabei, ihr Geschäft und ihr Angebot bekannter zu machen und bieten auch unseren Seniorinnen ein attraktives Programm.
Wir erweitern unser Angebot flexibel und greifen neue Ideen unserer Mitgliedsfrauen unkompliziert auf.
Seit 2016 gibt es in der Schweiz regelmässig Events von W.I.N Women in Network®.
We Shape Tech was founded in 2016 with a board consisting of 4 women working in tech.
The community reaches now 1’890 members and over 7’442 followers on social media.